[인사청문회]인사청문회 문제와 개선방안-미국사례 보고서

소개글

[인사청문회]인사청문회 문제와 개선방안-미국사례 보고서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 한국의 인사청문회 문제 …………………3


Ⅱ. 미국의 사전검증 철저 ……………………4


Ⅲ. 체계적인 절차 ……………………………5


Ⅳ. 많은 조사항목 ……………………………6


Ⅴ. 비판여론 방지 ……………………………6

본문내용

문제점이 나타나지 않기 때문에 정부의 신뢰도를 잃을 가능성도 줄어든다고 할 수 있다.
한국도 미국과 마찬가지로 많은 항목에 대한 철저한 조사를 벌임으로서 인사청문회의 문제를 사전에 예방할 수 있어야 한다.
Ⅴ. 비판여론 방지
사전 검증 과정을 거치는 것은 대통령이 후보를 지명한 후 발생할 수 있는 여러 의혹들을 미리 걸러내 여론의 비판을 방지하기 위한 차원이다. 우리나라처럼 후보자 지명 이후 비리 등 의혹들이 언론이나 야당 등을 통해 쏟아지는 것과 대조적이다.
인사청문회로 공직자의 도덕성 문제가 제기되면 비판 여론이 순식간에 확산되게 된다. 이는 인사청문회를 통해 나타나는 가장 심각한 문제라고 할 수 있다. 언론을 통해 공개됨으로 인해 문제가 확산되는 것이다.
사람들은 공직자에 대한 높은 자격을 요구한다. 국정을 운영하여 국가의 발전을 도모하는 업무를 수행하기 때문에 높은 도덕성을 필요로 하는 것이다. 그런데 인사청문회를 통하여 이들의 낮은 도덕성이 공개되면 국민들은 이들에 대한 실망감을 느끼게 되는 것이다.
인사청문회의 당사자에 대한 실망감에서 그치지 않고 정부 전체에 대한 신뢰도를 잃어버리는 상황까지 나타나게 된다. 정부에서 선발하려는 사람의 모습이 곧 정부 전체의 이미지를 대표하기 때문이다.
부정적으로 형성된 여론은 다시 되돌리기에도 어려움이 많기 때문에 사전에 이러한 문제를 예방하는 것이 필요하다.
참고자료
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http://news.sportsseoul.com/read/ptoday/1141665.htm
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http://www.kyongbuk.co.kr/main/news/news_content.php?id=612912&news_area=020&news_divide=&news_local=&effect=4
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http://www.yeongnam.com/mnews/newsview.do?mode=newsView&newskey=20130214.010050736460001
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http://www.kookje.co.kr/news2011/asp/newsbody.asp?code=1700&key=20130214.22031202809
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http://news.inews24.com/php/news_view.php?g_serial=723893&g_menu=050220&rrf=nv
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http://www.newstomato.com/ReadNews.aspx?no=334367
<뉴스토마토>
http://www.newstomato.com/ReadNews.aspx?no=334338
<뉴스토마토>
http://news.heraldcorp.com/view.php?ud=20130214000270&md=20130214100251_AN
<헤럴드경제>
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2013/02/14/2013021400237.html
<조선일보>

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