이상사회건설

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이상사회건설에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

것이라고 말했다. 이런 방침에 따라 많은 기업체들의 인사부 고위담당자들은 사원을 뽑을 때 단지 한번의 면접으로 결정되는 시스템에서 벗어나 같이 생활하면서 그들의 진정한 모습을 보고 뽑는 방식을 착출하게 되었고, 사람들은 단지 미를 위해 성형하지 않게 되며 자신의 특성 및 개성적인 모습들을 더욱 구체화 시켜 자신의 장점으로 만들려는 사람들이 많아졌다.

키워드

이상사회건설,   목표,   전문가,   외모지상주의