사회복지실천의 목표
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소개글

사회복지실천의 목표에 대한 보고서 자료입니다.

목차

사회복지실천의 목표


1, 목표의 설정
1) 사회복지실천의 일반적 목표
2) 목표의 정의
3) 목표 설정의 목적
4) 목표 설정의 과정
5) 목표설정의 지침
6) 목표의 분류
(1) 궁극적 혹은 장기목표
(2) 중간 목표

본문내용

감소시킬 수 있다. 이와 같
은 목표는 그 자체가 궁극적인 목표가 아니고 보다 나은 개인적 사회적 기능을 수행하도록
하기 위한 중간목표가 될 수 있다.
육체적 정신적으로 황폐한 남편을 영구적인 보호시설에 입원시키기를 원하는 65세의 부
인을 대상으로 다음과 같은 중간목표를 설정할 수 있다.
① 시설보호를 시키려는 것이 최상의 계획인지 아닌지를 의학적 진단을 통하여 알게 함
② 이와 같은 단계가 필요하다는 것을 부인이 인식하도록 하는 것
③ 이렇게 하는 것이 가능할 경우 이 변화에 대한 준비를 하게 하는 것
④ 남편을 더 이상 돌보지 목하는 데 대한 그녀의 죄책감을 탐구하도록 할 것
부정적인 목표 긍정적인 목표
1. 가족구성원들 사이에서 비난의 빈도를 줄인다.
가족구성원들이 서로의 장점에 대해 많이 알아가고, 긍정적인 메시지의 빈도를 늘인
다.
2. 부부간에 서로 못마땅해 하는 것을 없앤다.
의견불일치를 개방적으로 신속히 그리고 건설적으로 의논한다.
3. 하위집단을 형성하거나 참여적이지 않은 행위를 없앤다.
집단 구성원들의 노력을 결합하여 공동 작업을 하고 각 구성원들의 참여를 이끌어낸
다.
4. 흥청망청한 술자리의 빈도를 줄이거나 없앤다.
금주기간을 끊임없이 증대시킨다. 기간 중 한 번만 술자리를 한다.
⑤ 부인이 남편을 위하여 실제적인 계획을 세우도록 돕는 것
⑥ 그 부인이 남편을 계속적으로 가정에 보호하도록 비현실적으로 압력을 주고 그 부인에
대하여 관심을 가지는 가까운 친척들과의 관계를 잘 유지하도록 하는 것
⑦ 남편을 입원시키는 그 자체에 대한 죄책감과 남편이 별거하는 데 따른 슬픔을 탐구 하
도록 돕는 것
⑧ 부인이 과거의 흥미와 즐거움을 다시 회복하도록 돕는 것 등이다.
이와 같은 중간목표는 궁극적인 목표를 달성하는 수단으로서 필요하지만 케이스에 따라서
항상 중간 목표를 설정해야 할 필요는 없다고 보겠다.
ox(1993)는 목표들을 최종목표, 촉진적 목표, 그리고 기능적 목표 등의 세 가지 유형으
로 나누어서 설명했다. 최종목표는 성취되어지길 바라는 궁극적 상황 혹은 결과들에 관한
언급들로 이루어진다. 예를 들면, “H씨는 부인 L씨에 대한 구타를 중단할 것이다.”, “S는
더 나은 학교성적을 받아서 진급할 것이다.” 등이 여기에 속한다. 촉진적 목표는 최종목표
에서 언급된 사항이 어떻게 성취되어질 것인가를 설명해 주는 일종의 수단에 관한 언급이
다. 앞에서의 예들을 계속 적용해 보면, “H씨는 요구사항을 표현하고 말로써만 논쟁하는 방
법 등에 대해 배울 것이다.”, “S는 기관이세 격주마다 제공되는 수학과외 프로그램에 참여
할 것이다.” 등이 촉진적 목표가 될 수 있다. 마지막으로 기능적 목표란 시간, 장소, 의무,
참여 등에 관한 사항들을 통괄하는 실질적 계획 및 규칙들에 관한 언급이다. 예를 들어, H
씨의 경우 “매주 한 시간씩의 상담이 계획된다.”, “사회복지사는 S의 과외선생님과 격주마
다 논의의 시간을 가진다.” 등이 될 수 있다.
계획의 단계 : 1단계(클라이언트와 함께 하기), 2단계(문제의 우선순위 정하기), 3단계
(문제를 욕구로 전환하기), 4단계(개입수준 평가하기), 5단계(일차적 목표 수립), 6단계(목표
의 구체화), 7단계(계약의 공식화)
목표설정이 중요한 이유 : 방향을 명확히 제시, 평가할 수 있는 근거, 원조과정에 효과적
으로 참여
개입목표 우선순위 : 클라이언트에게 가장 시급한 문제, 단기간에 달설할 수 있어 성취
감을 느낄 수 있는 것, 클라이언트에게 다른 목표에 도전할 수 있는 동기를 부여하는 것,
사회복지사의 능력과 기관의 기능상 무리 없이 달성할 수 있는 것
긍정적으로 표현된 목표와 부정적으로 표현된 목표

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  • 페이지수8페이지
  • 등록일2013.08.27
  • 저작시기2013.8
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#875359
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