다국적기업론 기업방문 보고서 존슨앤존슨

소개글

다국적기업론 기업방문 보고서 존슨앤존슨에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 얀센
-연혁
-매출
-연구개발

2. VRIO
-Value(가치)
-Rarity(희소성)
-Imitability(모방)
-Organized(조직)

3. know-how
-our credo
-business ethics

4. proposal
-strength
-weakness

5. secret
-target
-product

6. 팀 일기

본문내용

모임이라 이번 시간에는 지금까지 우리가 수집한 자료들을 점검하는 시간을 가졌다. 조원들은 지금까지 자신들이 조사해서 클럽에 올렸던 자료들을 각자가 설명할 수 있도록 정리를 해서 뽑아왔는데, 한 명, 한 명 순서대로 자신이 수집한 자료를 설명하면 나머지 조원들은 더 조사해야 하거나 추가해야 할 것들을 말했다. 지금까지 조원들 모두 알차게 자료를 잘 모아주었지만 차례대로 얘기한 결과 몇몇 부족한 자료들이 있었다. 먼저 얀센의 매출 부분에 대한 자료가 없었고 또 최근에 일어난 얀센의 성공·실패 사례가 많이 부족했다. 이번의 얀센의 타이레놀 사건이 너무 커서 다른 자료가 상대적으로 부족하기 때문에 이 부분은 조원들이 다 같이 찾아보기로 했다. 또 앞으로 PPT를 만들기 위한 사진자료나 도표도 조금 부족해서 더 찾기로 했는데 조원들이 모두 열의가 넘쳐서 그 외에도 더 추가시켰으면 하는 사항들을 서로 말하고 토의하느라 모임 시간이 조금 길어졌다.
마지막으로 지난번 모임에서 설문지 문항에 대해서 고민해 오기로 했었는데, 이 부분은 조원들이 다른 과제들과 수업 때문에 바빠 미처 생각을 해오지 못했다. 그래서 다음 모임까지는 꼭 미리 생각 해 와서 구체적으로 정하기로 약속하고 이번 조 모임을 마쳤다.
4. 참석 팀원 지각 없이 전원 참석
5. 팀장 평가 조모임을 잘 이끌었다.
6. 팀원 출석부
이름
Sign
팀 일기 No. 7
일자 2013. 5. 16
1. 팀 회의 주제 설문지 작성
2. 작성자
3. 팀 회의 내용 및 일기
- 오늘은 조원이 7번째 모임을 가졌다. 기업의 방문날짜가 다가오고 기업을 방문할 때 필요한 설문지 작성을 위해 조원들이 모였다. 사실 지금까지 설문지를 받고 답을 한 경험은 많지만 직접 설문지의 질문을 생각해서 만들어 본 적은 처음이라 걱정이 되었다.
바쁜 직장인들에게 설문지를 작성해 달라고 부탁하는 것과 성심성의껏 답변을 해줄지에 대한 걱정도 있었지만 기업을 조사하고자 하는 학생들의 열의를 기특하게 봐주실것이라고 생각했다.
먼저 조모임 전에 설문지 샘플들을 보고 미리 어떤 질문들이 있었으면 좋겠다고 생각 한뒤 조모임 때 의견을 내놓았다.
조원들도 각자 미리 생각해온 질문 내용들과 얀센 직원들의 입장이 되어 설문지의 질문들을 생각하여 작성하였다.
얀센에 근무를 하면서 느끼는 불만과 만족, 불만이 있다면 이직 희망여부와 얀센의 복지, 보상, 비전 등 직원들이 생각하는 얀센의 이미지 등을 알아보기 위한 설문지의 질문을 만들었고 요즘 학교뿐 아니라 회사에서도 문제가 되고 있는 소위 말하는 왕따에 대해서도 알아보기 위해 조직원들 간의 화목도를 알아보는 질문도 만들었다. 마지막으로 직원들이 얀센에 얼마나 많은 자부심을 갖고 있고 또 요새 빠른 정년퇴직에 대한 고민을 들어보기 위해 희망퇴직 연령을 질문하였다.
4. 참석 팀원 지각 없이 전원 참석
5. 팀장 평가 설문지에 대한 많은 의견을 내었음.
6. 팀원 출석부
이름
Sign
팀 일기 No. 8
일자 2013. 5. 23
1. 팀 회의 주제 2차 자료수집
2. 작성자
3. 팀 회의 내용 및 일기
- 지난 모임때 부족하다고 토의를 한 자료. 즉, 발표를 위해 작성할 보고서와 프레젠테이션을 위한 부족한 자료를 보충하기 위해 오늘 모임이 소집되었다.
기존까지 각종 기사, 사례를 통하여 수집한 글 위주의 자료를떠나 객관적 도표화 시킬 수 있는 공신력 있는 기관이나 사이트 등에서 객관화된 자료를 모으고 글 보다는 좀 더 알기쉬운 그림이나 사진 등의 시각적 자료 등을 수집하였다. 자료를 검색하다보니 공식 홈페이지를 벗어나 기업 평가 자료 등이 있는 해외 사이트들을 돌아다니며 수많은 자료들을 찾을 수 있었고 도움이 되는 자료를 얻게 되었다. 그리고 다음주에 있을 기업 방문을 위한
점검을 실시하였습니다. 기업방문시 우리가 알아야 할 내용, 우리가 가서 질문을 할 내용,
질문을 받았을 때 예상 답변 등을 점검하였습니다.
4. 참석 팀원 지각 없이 전원 참석
5. 팀장 평가 조원들이 자료수집을 할 수 있는 곳을 알려주는 등 모임을 원활하게 진행 시켜줌.
6. 팀원 출석부
이름
Sign
팀 일기 No. 9
일자 2013. 5. 30
1. 팀 회의 주제 방문점검 및 토의
2. 작성자
3. 팀 회의 내용 및 일기
- 내일31일 금요일에는 기업 방문하는 날입니다.
방문하루전인 오늘 팀원들 모두 모여서 내일 모이는 장소와 시간을 얘기했습니다.
그리고 방문해서 물어볼 질문들과 해당기업에 근무하시는분들 몇분에게 나눠드릴 설문지를 한번 더 점검했습니다.
방문한 이후에 쓸 회의록과 현장실습지원센터에 제출할 서류에 대해서 팀원들에게 전달했습니다. 방문점검차 회의소집이라 간단한 의견조율후에 회의를 끝마쳤습니다.
4. 참석 팀원 지각 없이 전원 참석
5. 팀장 평가 기업의 위치를 미리파악하시고 장소와 시간을 정하셔서 회의가 매끄럽게 진행됨
6. 팀원 출석부
이름
Sign
팀 일기 No. 10
일자 2013. 5. 31
1. 팀 회의 주제 기업방문
2. 작성자
3. 팀 회의 내용 및 일기
- 약속한 일정대로 1시 30분까지 초읍역에서 전원 모인 5팀은 곧바로 Janssen 본사로 향했다. 사전에 조사한 약도를 보고 별탈없이 도착한 5팀은 Janssen에 근무 중인 최고운(동아대 졸업생) 양의 도움으로 사내의 시설 및 업무 과정, 그리고 사내의 팀 미팅을 견학하고 사전에 양해를 구한 설문지 작업을 실시했다. 삼십분 가량의 준비된 인터뷰와 계획했던 사업제안서에 대한 이야기들을 간담회 형식으로 진행했고 약 두 시간에 걸친 기업방문을 마무리 지었다. 정확하고 체계적이며 직원 중심인 Janssen이라는 기업을 방문한 뒤 남모를 뿌듯함과 또 동경심을 느꼈다. 그들이 그 회사에 만족할 수 있는 이유는 분명히 알 수 있었다. 추가적으로 학교에 모인 우리 팀은 마무리 작업과 설문지 통계를 마무리 짓고 최종 팀 회의를 마무리 지었다. 이제 남은 것은 마무리 작업 들이다. 마지막까지 최선을 다하는 우리 팀이 되길.
4. 참석 팀원 지각 없이 전원 참석
5. 팀장 평가 작성자가 팀장이라 생략함.
6. 팀원 출석부
이름
Sign

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