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목차
• 건축직면접시험출제경향
• 건축직공무원 면접의 전형적인 출제 패턴
• 건축직공무원 1순위 질문/답변/상세해설
• 건축직공무원 5대관
• 건축직공무원 전공기출 및 예상문제/답변/상세해설
• 핵심체크포인트 질문/답변/해설
• 종합적인면접대책
• 공무원 시보로서의 주의사항
• 종합적인 면접 대책
• 안지키 면 떨어진다
• 승부적답변
• 건축직공무원면접 결정적인 학습방법
• 건축직공무원 면접의 전형적인 출제 패턴
• 건축직공무원 1순위 질문/답변/상세해설
• 건축직공무원 5대관
• 건축직공무원 전공기출 및 예상문제/답변/상세해설
• 핵심체크포인트 질문/답변/해설
• 종합적인면접대책
• 공무원 시보로서의 주의사항
• 종합적인 면접 대책
• 안지키 면 떨어진다
• 승부적답변
• 건축직공무원면접 결정적인 학습방법
본문내용
건축직 공무원의 장점 및 단점에 대해서 말해보세요? ★★★★
답 변 ⇒ 1.
어떤 직업이든 좋은 점 과 나쁜 점은 같이 있을 것이라고 생각합니다. 어떻게 생각하느냐에 따라서 장단점이 바뀔 수도 있을 것입니다. 따라서 모든 것은 제가 어떻게 생각하고, 어떻게 받아들이느냐에 따라서 차이가 있다고 생각합니다. 때문에 건축직 공무원에 대해서도 일부러 장단점을 나누어 생각해 본 적은 없습니다.
다만 업무량은 생각했던 것보다 많을 것이고 편하기만 한 직업은 아니라고 생각합니다. 일이 힘들고 민원상대가 많다고 해서 그것이 꼭 단점이라고 생각하지는 않습니다. 앞으로 제가 건축직 공무원으로서 근무한다면 단점은 장점으로 발전시켜 힘든 일에 대해서도 초심을 잊지 않고 열심히 하겠습니다.
☞ 1. 단점인 것 같이 느끼는데 장점을 말 하는 것, 또는 약간의 단점을 이야기 하는 것도 좋다. 그러나 면접관도 공무원이다. 공무원의 단점이 무사안일, 복지부동, 업무습관을 바꿔야 한다는 강한 말은 면접관을 상당히 불쾌하게 만들며 상당한 마이너스가 된다. 모든 공무원이 그렇다는 표현도 안 좋은 표현이다. 공무원 조직이 아니더라도 그 조직에 대해서 근무나 잘 알지도 못하면서 강한 비판을 하면 발언자에 대한 인격까지 의심스럽게 본다. 이 질문이 나오면 단점 이야기 꺼낼 때는 상당히 조심하여야 한다. 강한 비판을 해서는 안 된다는 점을 명심하자. 단점에 대해서 잘 모르겠다고 하는 분도 있는데 지원동기 및 정보 부족의 이유로 감점이 된다. 일반 적으로 진실 게임, 야자 타임 할 때 어땠는지를 생각해 보자. 과거와 달리 건축직 공무원도 업무가 많으며 칼 출근, 칼 퇴근이 아니다. 하루 종일 열심히 해도 일할게 많이 남아 연장업무도 남아서 하는 경우가 많다. 즉 단점을 말하되 면접관의 비위를 상하게 하면 절대 안 된다.
2. 장단점을 구분해서 이야기 하는 것도 좋지만 장단점을 구분해서 이야기 하는 것보다 어떤 일이든 좋은 점과 나쁜 점이 공존하기 마련이다. 그러나 그것은 생각하기에 따라서 충분히 달라질 수 있다고 이야기 하고. 단점이나 힘든 점이 있을 때 그것을 어떻게 극복할 것인지에 대한 의견을 제시하는 것도 좋은 방법이다.
답 변 ⇒ 2.
장점 : 가장 큰 매력은 경제적 안정과 특히 모든 공무원 이 마찬 가지지만 국가와 국민을 위해서 봉사하고 열심히 일하면 성취감과 보람을 느낄 수 있을 것 같아서 지원 했습니다.
단점: 외부에서 볼 때 건축직 공무원 분들이 심한 격무로 인해 미소를 짓는 걸 한 번도 보지 못했는데 감히 말씀드린다면 조직이 경직되지 않았나 생각합니다. 그리고 상식이하의 민원인 때문에 스트레스가 많을 것 같다고 생각합니다.
답 변 ⇒ 1.
어떤 직업이든 좋은 점 과 나쁜 점은 같이 있을 것이라고 생각합니다. 어떻게 생각하느냐에 따라서 장단점이 바뀔 수도 있을 것입니다. 따라서 모든 것은 제가 어떻게 생각하고, 어떻게 받아들이느냐에 따라서 차이가 있다고 생각합니다. 때문에 건축직 공무원에 대해서도 일부러 장단점을 나누어 생각해 본 적은 없습니다.
다만 업무량은 생각했던 것보다 많을 것이고 편하기만 한 직업은 아니라고 생각합니다. 일이 힘들고 민원상대가 많다고 해서 그것이 꼭 단점이라고 생각하지는 않습니다. 앞으로 제가 건축직 공무원으로서 근무한다면 단점은 장점으로 발전시켜 힘든 일에 대해서도 초심을 잊지 않고 열심히 하겠습니다.
☞ 1. 단점인 것 같이 느끼는데 장점을 말 하는 것, 또는 약간의 단점을 이야기 하는 것도 좋다. 그러나 면접관도 공무원이다. 공무원의 단점이 무사안일, 복지부동, 업무습관을 바꿔야 한다는 강한 말은 면접관을 상당히 불쾌하게 만들며 상당한 마이너스가 된다. 모든 공무원이 그렇다는 표현도 안 좋은 표현이다. 공무원 조직이 아니더라도 그 조직에 대해서 근무나 잘 알지도 못하면서 강한 비판을 하면 발언자에 대한 인격까지 의심스럽게 본다. 이 질문이 나오면 단점 이야기 꺼낼 때는 상당히 조심하여야 한다. 강한 비판을 해서는 안 된다는 점을 명심하자. 단점에 대해서 잘 모르겠다고 하는 분도 있는데 지원동기 및 정보 부족의 이유로 감점이 된다. 일반 적으로 진실 게임, 야자 타임 할 때 어땠는지를 생각해 보자. 과거와 달리 건축직 공무원도 업무가 많으며 칼 출근, 칼 퇴근이 아니다. 하루 종일 열심히 해도 일할게 많이 남아 연장업무도 남아서 하는 경우가 많다. 즉 단점을 말하되 면접관의 비위를 상하게 하면 절대 안 된다.
2. 장단점을 구분해서 이야기 하는 것도 좋지만 장단점을 구분해서 이야기 하는 것보다 어떤 일이든 좋은 점과 나쁜 점이 공존하기 마련이다. 그러나 그것은 생각하기에 따라서 충분히 달라질 수 있다고 이야기 하고. 단점이나 힘든 점이 있을 때 그것을 어떻게 극복할 것인지에 대한 의견을 제시하는 것도 좋은 방법이다.
답 변 ⇒ 2.
장점 : 가장 큰 매력은 경제적 안정과 특히 모든 공무원 이 마찬 가지지만 국가와 국민을 위해서 봉사하고 열심히 일하면 성취감과 보람을 느낄 수 있을 것 같아서 지원 했습니다.
단점: 외부에서 볼 때 건축직 공무원 분들이 심한 격무로 인해 미소를 짓는 걸 한 번도 보지 못했는데 감히 말씀드린다면 조직이 경직되지 않았나 생각합니다. 그리고 상식이하의 민원인 때문에 스트레스가 많을 것 같다고 생각합니다.
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