목차
Ⅰ. 여성할당제와 그 실태
Ⅱ. 여성할당제의 필요성
Ⅲ. 여성할당제의 과제
<참고문헌>
Ⅱ. 여성할당제의 필요성
Ⅲ. 여성할당제의 과제
<참고문헌>
본문내용
의식속에서도 남녀가 함께 교육받고 능력을 최대한 발휘하여 선진국으로서의 수준 높은 인력개발지수를 자랑할 수 있고 남녀의 공정한 대표성 비율이 민주화를 앞당기는 주요요인이라는 점이 공감되어야 한다. 또 모든 분야의 공적 생활에서 여성의 참여증진을 목적으로 여성정치인, 정당인, 노조원, 여성단체 회원, 학자, 연구자들의 네트워크와 활동이 선행되어야 한다. 또한 할당률을 충족시킬 수 있는 충분한 여성인력을 양성하는 준비를 갖추어야 하며 준비되어 있는 영역부터 시작하는 것이 필요하고 할당된 자리에 관련한 질적 기대를 충분히 채울 수 있어야 한다. 즉 여성의 영향력 성숙이 기본이 되어야 할당제가 성공할 수 있는 것이다.
이렇게 볼 때 우리나라도 이제 여성의 정치참여에 대한 의식도 증가되었고 정치집단들도 여성유권자의 지지와 필요성을 충분히 의식하고 있다. 또한 여성의 경제활동 참여율과 교육수준도 충분히 성숙된 만큼 이의 활용도를 한 단계 높이는(upgrade) 각 분야의 할당제를 더욱 적극적으로 고려해 보아야 할 것이다.
<참고문헌>
이경주(2007), “여성채용목표제와 양성평등”, 경북대 논총.
장성자(2006), "여성할당제 지켜져야 한다", 자유공론.
이렇게 볼 때 우리나라도 이제 여성의 정치참여에 대한 의식도 증가되었고 정치집단들도 여성유권자의 지지와 필요성을 충분히 의식하고 있다. 또한 여성의 경제활동 참여율과 교육수준도 충분히 성숙된 만큼 이의 활용도를 한 단계 높이는(upgrade) 각 분야의 할당제를 더욱 적극적으로 고려해 보아야 할 것이다.
<참고문헌>
이경주(2007), “여성채용목표제와 양성평등”, 경북대 논총.
장성자(2006), "여성할당제 지켜져야 한다", 자유공론.
추천자료
성과 사랑에 있어서의 남녀평등에 관한 보고서
민법에 있어서의 남녀평등
남녀평등 사회 실현을 위한 나의 역할
차별을 시정하기 위한 적극적 조치, 그에 따른 역차별은 정단한것인가 - 여성고용할당제 사건...
남녀평등에 관한 비디오 감상문
여성고용할당제의 필요성과 문제점, 극복방안
남녀고용평등법의 제·개정 추이와 과제
[직장내 성희롱]직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 성립여부, 직...
2012년 2학기 남녀평등과법 기말시험 핵심체크
여성할당제 반대의견
학교교육 훈화자료사례, 진로교육 훈화자료사례, 인성교육 훈화자료사례, 독서 훈화자료사례,...
남녀차별_남녀불평등,성차별사례,남성화장품,화장의의미,남성의화장
가족복지(영유아보육법, 남녀고용평등, 일가정양립지원, 가족복지정책프로그램, 건강가정사업...
가족복지정책 관련 법 - 건강가정기본법, 한부모가족지원법, 민법, 영유아보육법, 근로기준법...
소개글