인사고과의 오류발생 원인 및 방지대책

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확인하고, 자신과는 정반대의 특성을 가진 부하에 대하여는 보다 신중을 기하여 평가해야 한다.
⑥ 역산화 경향
부하 개개인의 처우 및 부서내 서열등에 따라 고과등급을 미리 정해두고 고과요소별로 역산을 하는 것으로서, 우리 주변의 고과자들에게 흔히 볼 수 있는 현상이다. 이를 방지하기 위해서는 부하의 평가기능과 처우는 별개의 개념임을 명확히 인식해야한다.

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