인사평가의 오류와 평가 신뢰성 및 타당성

목차

1. 인사평가의 검증기준 : 인사평가의 구성요소

2. 인사평가의 오류

본문내용

실시되기 전에 평가자 훈련(rater training)이 실시되어야 한다.
이를 위한 평가자 훈련의 내용으로는 오류극복훈련 / 평가자의 인식의 틀(참조의 틀 : frame of reference)훈련 등을 들 수 있다.
그러나 평가자 훈련만이 능사는 아니며, 평가오류를 유발하기 쉬운 평가측정이 있으면 평가양식을 변경시키는 등 조치가 병행되어야 한다.

키워드

인사평가,   평가오류,   신뢰성