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그들이 자신들이 맡은 분야에서 최고가 될 수 있도록 뒤에서 지원하는 것은 경영자인 나의 몫이라 생각한다. 직원들과 끊임없이 소통하면서 일을 하면서 필요한 것은 무엇인지, 부족한 점은 무엇인지 등 직원들이 요구하는 요구사항에 대해 귀를 기울여서 어디를 내놓아도 이 사람이다! 할 정도의 직원으로서 이 회사에 자부심을 가지고 일할 수 있도록 할 생각이다.
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