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목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 수익의 개념

Ⅲ. 수익의 유형
1. 이자수익
2. 배당금수익
3. 로열티수익
4. 임대료

Ⅳ. 수익의 인적자본론
1. 적극적 수익
1) 투자재적․금전적 수익
2) 투자재적․비금전적 수익
3) 소비재적 수익
2. 소극적 수익 : 방어적 투자 수익

Ⅴ. 수익의 가치법

Ⅵ. 수익의 경쟁전략

참고문헌

본문내용

년 60%, 2차년 40%)한 후 5대 시중은행 1년만기 정기예금 최저이율 평균의 1.5배로 환원하여 산출
○ 배당 환원법: 미래에 기대되는 배당금액을 적정할인율로 할인하여 현재가치 평가. 그러나 배당이 기업 활동 성과와 직접 관련이 없는 경우가 많으며 우리나라의 경우 80년대 이후 저배당정책으로 배당이 억제되어 옴으로써 합리적인 배당금액을 추정하기가 어려운 단점이 있음.
기업가치 = 추정배당금액 / 할인율
※ 현행 세법상 가치평가(비상장법인)
순자산가액 주당 최근 3년간 순손익 가중평균
{---------- + ----------------------------- } / 2
발행주식 총수 총리령이 정하는 율
○ 당기순이익 환원법이나 배당환원법에 의한 기업가치 평가는 영구채의 가격산정방법과 같은 원리인데, 즉 매년 일정금액(쿠폰)의 지급이 영구히 지속될 때 그 채권의 가치는 쿠폰을 적정 할인율로 나눈 금액이 됨.
Ⅵ. 수익의 경쟁전략
장기적으로 평균이상의 수익을 가능하게 하는 요인은 어떤 것이 있는가?
신규경쟁자의 진입이나 기존경쟁자의 대응에 의해 쉽게 위협받지 않는 기업의 독특한 특성 때문에 단기적으로 뿐만 아니라 장기적으로도 기업은 평균이상의 수익을 달성할 수 있다.
그렇다면 과연 기업이 지속적으로 평균 이상의 수익을 올릴 수 있는 요인은 무엇일까?
전략경영이론에서 기업을 성공시키는 요인에 대한 견해는 다양하지만 규범론적 관점에서 다음과 같이 크게 두 가지 관점에서 발전되어 왔다.
첫 번째 관점은 특정기업이 속해 있는 산업의 구조적 특성, 국가의 경영환경, 동일한 기업의 집합인 개체군의 밀도나 분포 혹은 정부의 산업정책 등과 같이 기업을 둘러싼 환경적인 요인이 기업의 성공을 결정짓는다는 것이다. 이 패러다임에 의하면 기업의 성공여부는 기업 내부요인보다는 기업이 속한 산업이나 국가의 구조적 특성이나 정부정책과 같은 기업 외적요인에 의해 좌우된다.
두 번째 관점은 이와 반대로 기업의 성공은 기업을 둘러싼 환경요인이 아니라 기업이 보유하고 있는 내부의 특수한 자원에 의해 결정된다는 자원거점이론이다. 동일한 산업에 속한 기업이라 할지라도 기업마다 환경변화에 대응하는 방식이 다른데 그 이유는 바로 기업이 보유한 저마다의 자원이 다르기 때문이다. 따라서 수립된 전략을 성공적으로 실행하기 위해서는 이에 필요한 자원을 보유하고 있거나 창출해야만 한다.
특히 자원거점이론은 1980년대 후반부터 전략경영 분야에서 주목받기 시작했는데 사실 기업의 강*약점, 자질 혹은 자원에 관한 논의는 전략경영 분야가 태동된 60년대부터 있었다.
참고문헌
◎ 게리 하멜 저, 임정재 역, 수익 창출의 원리, 21세기북스, 2009
◎ 김영훈, 수익접근법에 의한 기술가치평가의 실무적용, 충남대학교, 2007
◎ 민성원, 더불어 사는 수익구조, 아름다운사회, 2006
◎ 신찬수, 세무 수익의 개념과 그 인식기준, 감사원, 1971
◎ 에이드리언 J. 슬라이워츠키 저, 손원재 역, 수익경영의 달인, 세종서적, 2003
◎ 엄기섭, 인적자본론, 한국노동연구소, 1972

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수익,   인적자본론,   가치법,   경쟁전략,   이자수익