사회복지실천에서의 계획과 목적설정

소개글

사회복지실천에서의 계획과 목적설정에 대한 보고서 자료입니다.

목차

사회복지실천에서의 계획과 목적설정


제 1절 계획의 개념과 목적
1. 계획의 의미와 우선순위
2. 계획의 주요단계

제 2절 목적설정
1. 목표의 개념과 목표설정의 중요성
2. 개입을 통해 일어나기 바라는 변화유형

제 3절 목적의 유형과 상황에 따른 목적 변화
1. 골드스타인(goldstein)의 사회복지 실천과정의 목적유형
2. 상황에 따른 목적 변화

제 4절 목표설정의 지침과 임파워먼트
1. 목표설적의 지침
2. 목적이 여러 가지인 경우
3. 임파워먼트 접근에서의 계획

본문내용

나타내는 용어로 진술
-목표는 사회복지사와 클라이언트가 함께하는 선택
-목표는 사회복지사의 지식과 기술에 상응하는 것이어야 함
-목표는 기관의 기능과 일치
2. 목적이 여러 가지인 경우
-클라이언트에게 가장 시급하고 해결해야 할 문제를 목적으로 설정
-가장 단기간에 달성 할 수 있어 성취감을 느낄 수 있는 것
-클라이언트에게 다른 목적에 도전할 수 있도록 강한 동기를 제공할 수 있는 것
-사회복지사의 능력, 기관의 기능상 무리 없이 달성 가능한 것
※ 개입목표가 많을 경우 이러한 기준으로 클라이언트와 상의하여 개입목적을 2~3개로 줄여 우선되는 것을 초점을 두어 개입
3. 임파워먼트 접근에서의 계획
1) 협조적 계획과정
-클라이언트의 참여를 중요시할 뿐만 아니라 이들을 스스로에 대한 전문가로 이해
-클라이언트와 사회복지사는 각기 다른 전문성을 가지고 서로 다른 역할 수행
2) 행동계획 수립
-결과목적 결정
-강점 지향적 사정을 통해 클라이언트가 자신의 상황을 새롭게 긍정적인 시각에서 바라 볼 수 있게 함
3) 목표세우기는 한 번에 끝나는 것이 아닌 지속적인 과정
4) 클라이언트에 대한 옹호와 클라이언트가 경험하고 있는 변화의 어려움에 대해 민감해야 함

키워드

보육사업,   필요성,   보육,   목적의 유형,   계획의 개념,   사회복지실천,   사회복지실천에서의 계획,   목표설정,   임파워먼트,   목적설정