인사행정의 개요

소개글

인사행정의 개요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 인사행정의 정의

2. 인사행정의 범위

3. 인사행정의 내용과 체계

4. 인사행정의 대상

5. 인사행정과 인사관리

본문내용

요인에 의한 차별적 임용의 금지 등 행정의 능률성 외에 공공성 등 보장하기 위해 다양한 규범과 요구가 개입됨.
(2) 엄격한 공공통제 -- 공공성과 정치적 성격으로 인하여
- 인사권자의 자의적 행위에 대한 제한 엄격
- 인사행정의 주요한 원칙, 절차 기준이 벌률이나 규칙에 의하여 규정되며, 공무원에게는 엄격한 행동규범
(3) 인사행정의 대상 - 다양하며, 복잡함
- 정부의 업무는 광범위함
- 민간부문에서 수행하지 않는 국방, 외교, 사법, 치안, 소방 등을 수행
- 따라서 인사행정의 대상 다양 복잡
(4) 비시장성 -- 공공성과 강제성
- 인사정책: 경제적 분석에 입각한 합리적 판단에 의존보다는 정치적 고려가 필요한 경우가 많음
- 따라서 이의 결과를 객관적으로 또는 시장가격으로 평가하기가 매우 어려움

키워드

인사행정,   인사행정의 의의,   인사행정의 특징