목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지사의 전문적 가치의 개념 및 중요성
2. 사회복지사의 전문적 가치의 내용
3. 사회복지사 윤리강령의 개념
4. 사회복지사 윤리강령의 주요 내용
1) 전문
2) 사회복지사의 기본적 윤리기준
(1) 전문가로서의 자세
(2) 전문성 개발을 위한 노력
(3) 경제적 이득에 대한 태도
3) 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
(1) 클라이언트와의 관계
(2) 동료의 클라이언트와의 관계
4) 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
(1) 동료
(2) 슈퍼바이저
5) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
6) 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
7) 사회복지윤리위원회의 구성과 운영
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 사회복지사의 전문적 가치의 개념 및 중요성
2. 사회복지사의 전문적 가치의 내용
3. 사회복지사 윤리강령의 개념
4. 사회복지사 윤리강령의 주요 내용
1) 전문
2) 사회복지사의 기본적 윤리기준
(1) 전문가로서의 자세
(2) 전문성 개발을 위한 노력
(3) 경제적 이득에 대한 태도
3) 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
(1) 클라이언트와의 관계
(2) 동료의 클라이언트와의 관계
4) 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
(1) 동료
(2) 슈퍼바이저
5) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
6) 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
7) 사회복지윤리위원회의 구성과 운영
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문내용
언트의 이익을 보호해야 한다.
(2) 슈퍼바이저
슈퍼바이저로서 사회복지사는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며 사회복지사ㆍ수련생 및 실습생에 대한 평가는 서로 공유해야 한다. 사회복지사는 슈퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며 슈퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.
5) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
사회복지사는 인권존중과 인간평등을 위해 헌신해야 하며 사회적 약자를 옹호하고 대변하는 일을 주도해야 한다. 사회복지사는 필요한 사회서비스를 개발하기 위한 사회정책의 수립ㆍ발전ㆍ입법ㆍ집행에 적극적으로 참여하고 지원해야 하며 사회환경을 개선하고 사회정의를 증진시키기 위한 사회정책의 수립ㆍ발전ㆍ입법ㆍ집행을 요구하고 옹호해야 한다. 그리고 사회복지사는 자신이 일하는 지역사회의 문제를 이해하고 그것을 해결하는 일에 적극적으로 참여해야 한다.
6) 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
사회복지사는 기관의 정책과 사업 목표의 달성 및 서비스의 효율성과 효과성의 증진을 위해 노력함으로써 클라이언트에게 이익이 되도록 해야 하며 기관의 부당한 정책이나 요구에 대하여 전문직의 가치와 지식을 근거로 이에 대응한다. 그리고 사회복지사는 소속기관 활동에 적극 참여함으로써 기관의 성장 발전을 위해 노력해야 한다.
7) 사회복지윤리위원회의 구성과 운영
한국사회복지사협회는 사회복지윤리위원회를 구성하여 사회복지윤리실천의 질적인 향상을 도모하여야 한다. 사회복지윤리위원회는 윤리강령을 위배하거나 침해하는 행위를 접수받아 공식적인 절차를 통해 대처해야 하며 사회복지사는 한국사회복지협회의 윤리적 권고와 결정을 존중하여야 한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지사의 전문적 가치와 윤리강령에 대해 살펴보았다. 사회복지실천은 클라이언트에 대한 의도적이고 계획된 변화노력이기에 거기에는 필연적으로 가치개입이 이루어지게 되고 윤리적 문제는 동반적으로 나타나게 된다. 이러한 점에서 윤리강령은 사회복지사가 전문가가 지켜야 할 전문적인 행동 기준과 원칙을 기술해 놓은 것으로 사회복지사들을 비롯한 전문가들이 공통으로 합의한 내용을 담고 있기 때문에 전문가들이 자신의 전문직 가치기준에 맞게 실천할 수 있도록 판단기준을 제시할 수 있는 기능을 가지고 있다고 할 수 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 이건모외, “사회복지개론”, 신정, 2013
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2010
(2) 슈퍼바이저
슈퍼바이저로서 사회복지사는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며 사회복지사ㆍ수련생 및 실습생에 대한 평가는 서로 공유해야 한다. 사회복지사는 슈퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며 슈퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.
5) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
사회복지사는 인권존중과 인간평등을 위해 헌신해야 하며 사회적 약자를 옹호하고 대변하는 일을 주도해야 한다. 사회복지사는 필요한 사회서비스를 개발하기 위한 사회정책의 수립ㆍ발전ㆍ입법ㆍ집행에 적극적으로 참여하고 지원해야 하며 사회환경을 개선하고 사회정의를 증진시키기 위한 사회정책의 수립ㆍ발전ㆍ입법ㆍ집행을 요구하고 옹호해야 한다. 그리고 사회복지사는 자신이 일하는 지역사회의 문제를 이해하고 그것을 해결하는 일에 적극적으로 참여해야 한다.
6) 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
사회복지사는 기관의 정책과 사업 목표의 달성 및 서비스의 효율성과 효과성의 증진을 위해 노력함으로써 클라이언트에게 이익이 되도록 해야 하며 기관의 부당한 정책이나 요구에 대하여 전문직의 가치와 지식을 근거로 이에 대응한다. 그리고 사회복지사는 소속기관 활동에 적극 참여함으로써 기관의 성장 발전을 위해 노력해야 한다.
7) 사회복지윤리위원회의 구성과 운영
한국사회복지사협회는 사회복지윤리위원회를 구성하여 사회복지윤리실천의 질적인 향상을 도모하여야 한다. 사회복지윤리위원회는 윤리강령을 위배하거나 침해하는 행위를 접수받아 공식적인 절차를 통해 대처해야 하며 사회복지사는 한국사회복지협회의 윤리적 권고와 결정을 존중하여야 한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지사의 전문적 가치와 윤리강령에 대해 살펴보았다. 사회복지실천은 클라이언트에 대한 의도적이고 계획된 변화노력이기에 거기에는 필연적으로 가치개입이 이루어지게 되고 윤리적 문제는 동반적으로 나타나게 된다. 이러한 점에서 윤리강령은 사회복지사가 전문가가 지켜야 할 전문적인 행동 기준과 원칙을 기술해 놓은 것으로 사회복지사들을 비롯한 전문가들이 공통으로 합의한 내용을 담고 있기 때문에 전문가들이 자신의 전문직 가치기준에 맞게 실천할 수 있도록 판단기준을 제시할 수 있는 기능을 가지고 있다고 할 수 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 이건모외, “사회복지개론”, 신정, 2013
- 김기태외, “사회복지실천론”, 양서원, 2006
- 장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2010
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