목차
조직 유효성이란
효율성과 효과성
조직 유효성이란
조직유효성에 영향을 주는 요인
주요 이해관계자와 조직 유효성
조직유효성에 영향을 주는 요인
조직유효성 측정 방법
조직 효과성 평가
조직 효과성에 대한 상황적 접근
조직 효과성에 대한 통합적 접근
효율성과 효과성
조직 유효성이란
조직유효성에 영향을 주는 요인
주요 이해관계자와 조직 유효성
조직유효성에 영향을 주는 요인
조직유효성 측정 방법
조직 효과성 평가
조직 효과성에 대한 상황적 접근
조직 효과성에 대한 통합적 접근
본문내용
자원기준접근법
투입측면을 기준으로 효과성을 평가하는 방법
측정지표
자원을 성공적으로 획득하고 관리 할 수 있는지 여부
유용성
다른 성과지표를 사용할 수 없을 경우 유용하게 사용됨
투입측면을 기준으로 효과성을 평가하는 방법
측정지표
자원을 성공적으로 획득하고 관리 할 수 있는지 여부
유용성
다른 성과지표를 사용할 수 없을 경우 유용하게 사용됨
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