Leadership 리더십, 리더십이란 무엇인가? (리더쉽, 러디십의 종류, 강자형 리더십, 감성형 리더십, 슈퍼 리더십).pptx

소개글

Leadership 리더십, 리더십이란 무엇인가? (리더쉽, 러디십의 종류, 강자형 리더십, 감성형 리더십, 슈퍼 리더십).pptx 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Sort
리더십의 종류

Strong
강자형 리더십

Vision
감성형 리더십

Self & Super
- Leadership
슈퍼 리더십

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

우선 목차 보시겠습니다. 크게 4가지가 있는데요. 비전이 무엇이고 비전이 왜 필요한지 어떻게 수립하고 실행하는지를 살펴본 후에
비전경영의 핵심포인트와 효과에 대해서 알아보고 발표를 마치도록 하겠습니다.

본문내용

Leadership



리더십
리더십이란 무엇인가?




Leadership의 종류
╋━━━━━━━━━━─────────…

　현대사회에 요구되는 리더십을 살펴보면 후기 산업사회 이후 리더십의 유형은 지식과 정보사회에
　상응하는 조직구조와 경영환경에 따라 강자형 리더십, 거래형 리더십, 영웅형 리더십, 슈퍼리더십으로
　설명할 수 있음

　　≪ 표 ≫

* E. L. Hartley는 전제적(또는 독재적) 리더십, 자유방임적 리더십, 민주적 리더십으로 나누기도 했다.




E. L. Hartley Leadership
╋━━━━━━━━━━─────────…

〔Authorial leadership〕
　- 수동적 시선으로 그룹 또는
　　부하를 바라봄.
　- 모든 결정은 리더 자신이 하고,
　　일방적으로 명령을 내리는 리더십
　　(McGregor’s X형으로 인간을 바라봄)

〔Laisser-faire leadership〕
　- 특별히 엄한 명령을 내리지 않고,
　　자유롭게 행동하도록 방임

〔Democratic leadership〕

　- 결정 과정에 조직구성원을 참가시켜
　　의견을 진술시키는 형


〔RESULT〕

　단기적으로 높은 생산성, 장기적으로 조직구성원의 반감과 불만을 증가시킴

　조직구성원이 업무에
　전념하지 않음

　단기적으로 생산성이 낮으나
　장기적으로 생산성이 향상됨

키워드

조직행동론,   리더쉽의 유형,   리더십의 종류,   리더십,   감성 리더쉽,   강자형 리더십,   감성형 리더십,   강자 리더십,   슈퍼 리더십