[조직행동론] 전통적 멘토링과 새로운 멘토링

소개글

[조직행동론] 전통적 멘토링과 새로운 멘토링 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 전통적 멘토링(Typical Mentoring)의 개념정리

<사례>
　(1)군대 멘토링
　(2)학교에서의 멘토링
　(3)병원에서의 멘토링
　(4)기업에서의 멘토링 <1>(현대자동차)
　(5)기업에서의 멘토링 <2>(메디슨)

2. 새로운 멘토링(New Mentoring) 의 개념정리

<사례>
　(1)동양기전(주) 멘토링 성공사례 발표회 요약
　(2)포스데이타 멘토 제도 실시 내용

3. 각자의 느낀점

본문내용

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