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1. 전통적 멘토링(Typical Mentoring)의 개념정리
<사례>
(1)군대 멘토링
(2)학교에서의 멘토링
(3)병원에서의 멘토링
(4)기업에서의 멘토링 <1>(현대자동차)
(5)기업에서의 멘토링 <2>(메디슨)
2. 새로운 멘토링(New Mentoring) 의 개
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멘토(Mento)
그리스 신화에서 비롯된 말. 지혜와 신뢰로 한 사람의 인생을 이끌어 주는 지도자라는 의미로 사용
멘티(Metee)
Protege(프로테제=피보호자란 Em)라고 사용
기업멘토링
회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 갖고 있는
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기업 멘토링이란 무었인가?
1. 기업 멘토링(Mentoring) 프로그램 입문
2. 멘토링(Mentoring)의 발단
3. 전통적 멘토링과 새로운 멘토링과 개념정리
Why 2 기업에 왜! 필요한가?
1 사회에서 멘토링의 필요성
2. 오늘날 기업은
3 21c 멘토링의 필
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미래를 준비하고 뛰어난 기술력 이외에 자신만의 핵심역량을 발전시켜 세계속에서 경쟁하는 메디슨은 우리에게 시사하는 바가 크다고 하겠다.
참고
www.medison.co.kr
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메디슨은 이미지 쇄신을 통해 다음 3가지의 효과를 기대할 수 있는데, 첫 번 째는 신뢰성 향상으로, 사회환원 사업, 고객 관리 사업 등을 통한 이미지 쇄신으로 기업의 신뢰성을 높일 수 있으며, 신뢰성 향상으로 믿을 만한 기업으로 성장시키
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2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나. 타사사례 27
다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안
라. 멘토링 시행시 기대효과
III. 결론
IV. 참고문헌
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(주)메디슨인사이트에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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서 지금부터 삼성메디슨이라는 기업에 대한 본격적인 분석을 시작해 볼까 합니다.
삼성메디슨은 1985년에 설립된 의료기기 전문기업으로 초음파 진단기를 개발, 생산, 공급하고 있는 기업입니다. 세계 최초로 3D 초음파 장비를 개발하여 미국,
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인가를 고민하는 자세로, 좀 더 빨리 정확하게 할 수 있는 방법을 고민하며 개선하고 있습니다.
1.4 삼성메디슨에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내 1000 Bytes 이내)
저는 기업을 지원함에
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메디슨에 지원한 동기는 무엇인가요?
A1. 삼성메디슨은 의료 영상 분야에서 세계적인 기술력을 보유한 기업으로, 첨단 소프트웨어 개발을 통해 환자 치료와 의료진 업무를 혁신하는 데 큰 역할을 하고 있습니다. 저도 이 분야에서 성장하며 사
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메디슨에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 삼성메디슨의 ‘글로벌 일류 의료기기 기업으로의 도약’이라는 비전을 토대로 저의 지식과 능력을 펼치겠습니다. 저는 앞으로 10년간 메디컬 기술과 IT의 융합, 컨
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기업으로 성장할 수 있는 기회를 잡게 된 점은, 의료기기 분야에서 최고의 영업인을 꿈꾸는 제게 하나의 도전의식을 고취시켜 그 과정에 적극적으로 참여해 보고 싶은 강력한 동기부여를 심어주었습니다.
다만, 삼성메디슨을 글로벌 의료기
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