[기독교 리더십] 영적 리더십의 특징들 _ 하나님의 리더십, 깊은 영성 요구, 관계성에서 발휘, 삶 전체에 요구되어지는 전인적인 것

소개글

[기독교 리더십] 영적 리더십의 특징들 _ 하나님의 리더십, 깊은 영성 요구, 관계성에서 발휘, 삶 전체에 요구되어지는 전인적인 것에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 영적 리더십은 하나님의 리더십

2. 영적 리더십은 깊은 영성 요구

3. 영적 리더십은 관계성에서 발휘

4. 영적 리더십은 삶 전체에 요구되어지는 전인적인 것

본문내용

otionally Healthy Church에서 성공적인 영적 리더십의 열쇠는 리더의 지식이나 은사, 또는 경험에 있는 것이 아니라 리더의 내적인 삶 자체에 있다고 진술하였다. 왜냐하면 영적 지도력은 보이지 않는 영향력을 전제로 하는 데 그것은 영적 지도력이 속사람 안에서 역사하는 우리 자신들의 삶의 과정이기 때문이다. 그래서 Robert Clinton은 지도력을 하나님께서 가르쳐 주시는 삶 전체를 가리킨다.(Leadership is a lifetime of God's lessons) 고 주장하는 것이다. 그는 지도자는 태어나는가? (Leaders are born) 아니면 지도자는 만들어지는가? (Leaders are made) 라는 두 개의 상반된 질문을 한 뒤에 하나님께서는 자기의 지도자를 세우시는 데 필요한 과정을 밟게 하신다는 것(There are processes that God uses to produce His leaders)을 전제로 해서 영적 지도자가 되기를 원하는 사람의 전 인생의 과정을 점검하는 이론을 제시했다. 그가 제시한 리더십 계발을 위한 삶의 조감도에는 6단계의 과정이 있다.
첫 번째는 사역의 기초단계 (Sovereign Foundations) 로서 기본 인격형성을 이루는 정지단계이다. 두 번째는 인성 계발 단계(Inner Life Growth) 로서 사역을 개발하고 리더십에 대한 헌신을 다짐하고 은사를 발견하는 시기이다. 세 번째는 사역단계 (Ministry Maturing)로서 사역에 대한 통찰력이 생기고 전략을 개발하며 패러다임의 변화를 추구하는 시기이다. 네 번째는 성숙 단계(Life Maturing)로서 영적 전쟁을 주도하며 전략을 개발하여 강력한 리더십을 발휘하는 시기이다. 다섯 번째는 수렴 단계 (Convergence) 로서 하나님께서 지도자를 그의 은사에 적합하게 사용하시고 인도하셔서 사역을 극대화 시켜 소명을 달성시켜서 열매를 맺게 하는 단계이다. 그리고 마지막 여섯 번째는 회상단계(Afterglow or Celebration) 혹은 축제의 단계라고도 한다. 이 단계는 지도자가 평생 동안 살아온 과정을 통하여 전 생애를 신실하게 살도록 인도 해 주신 하나님께 영광을 돌리며, 그의 전 삶의 과정을 통하여 형성한 많은 사람들에게 영향력을 발휘하는 환희와 축제의 시기이다. 그러므로 영적 지도자는 이러한 삶의 전 과정을 통하여 영적 리더십을 개발해 나가야 할 것이다.

키워드

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