기업(企業)의 윤리경쟁력
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소개글

기업(企業)의 윤리경쟁력에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

구가 증대되었다.
셋째, 기업의 윤리적 경영활동과 사회적 역할 수행에 대한 사회전반의 요구와
압력이 커졌다.
넷째, 기업의 핵심자원이 물자에서 인간으로 바뀌게 되어 물자중심의 경영에서
인간중심의 경영으로 이행하게 됨에 따라 기업구성원의 윤리의식 제고의 중요성
이 더욱 증대되었다는 사실을 지적할 수 있다.
이제 기업의 윤리적 경영이라는 문제는 도의심이나 시혜(施惠)의 차원을 넘어
서 기업 자체의 존속과 발전의 필요조건이라는 차원에서 인식하지 않으면 안 되
게 되었다. 결국 이것은 기업이 사회의 규범과 가치관 및 여론을 적극적으로 수
용해야 할 당위성이 증대되었음을 의미하는 것이기도 하다.
그러나 우리나라의 기업들은 선진국 기업들이 장기간에 걸친 산업화과정에서
밟아 온 경영가치관의 변천과정을 거치지 못했고, 또한 공익과 사익의 조화라는
문제에 대한 사회적 학습이 제대로 이루어지지 못했다. 따라서 기업의 경제적 목
적과 비경제적 목적간의 상충관계를 조정할 수 있는 준거체계를 미처 마련하지
못한 상태에서, 사회의 복지와 공동선(共同善)의 증진에 적극적으로 공헌할 것과
높은 수준의 윤리성을 유지할 것을 사회로부터 강력히 요청받고 있는 실정이라고
할 수 있다. 다시 말하면 기업의 사회성 증대에 따른 공익성 공공성과 본래의
영리성 수익성을 어떻게 조화시키느냐가 중요한 과제로 등장하고 있는 것이다.
따라서 21세기에는 선한 기업(Good Company)을 만들기 위한 노력이 전개될
것이며, 기업윤리의 중요성은 더욱 강조될 것이다. 여기서 말하는 선한 기업이란
(1) 사회적 가치를 창조하는 기업, (2) 이익의 질을 중요시하는 기업, (3) 사회의
일원인 시민기업, (4) 인간성을 존중하는 기업, (5) 환경친화적인 기업, (6) 기업지
배구조가 건전한 기업, (7) 전사적 윤리기업 등을 의미한다.
즉, 21세기 선한 기업이 되기 위해서는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
* 사회적 가치창조가 기업의 근본목적이 되어야 한다.
* 종업원을 비용으로 인식하지 않고 자산으로 인식하는 인간성 기업으로서 복지
향상에 기업목적을 두어야 한다.
* 환경친화적인 기업으로서 Reduce, Reuse, Recyde, Recreate 등이 실천되어야
한다.
* 이익을 중요시하는 기업으로서 재무제표, 환경보고서, 윤리감사보고서가 정직
하게 만들어져야 한다.
* 시민기업으로서 사회적 책임을 다하는 기업이 되어야 한다.

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  • 페이지수6페이지
  • 등록일2015.06.05
  • 저작시기2015.6
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#972307
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