[권위 (權威)] 권위(권력)의 개념과 기능, 권위(권력)의 유형분류

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목차

권위(권력)

Ⅰ. 의의
1. 개념
2. 유사개념

Ⅱ. 권위의 기능

Ⅲ. 권위의 유형
1. 사이몬의 분류
2. 베버의 분류
3. 에치오니의 분류

Ⅳ. 권위의 수용
1. 권위수용의 전제요인
2. 사이몬의 권위수용권

본문내용

류
(1)강제적 권위 : 물리적인 힘에 의한 권위를 말한다.
(2)공리적 권위 : 보수에 의한 권위를 말한다.
(3)규범적 권위 : 도덕적 기준에 의한 권위를 말한다.
IV. 권위의 수용
1) 권위수용의 전제요인
권위수용의 전제요인으로서 사이몬은 다음과 같이 지적하고 있다.
(1)조직에 대한 충성심 : 자신이 소속한 조직에의 충성심으로 인하여 권위를 수용한다.
(2)윤리적 신념 : 상급자의 권위를 존중해야 한다는 윤리적 신념이 권위를 수용케 한다.
(3)상급자의 전문적 기술, 경력과 능력, 상관의 연령 및 명성 등을 근거로 상관의 권위를 수용한다.
(4)육체적 안전 경제적 생존 등의 이기심으로 인하여 권위를 수용한다.
(5)감정이입의 작용 : 심리적인 친밀감이 권위를 수용하게 한다.
2) 사이몬(H. A. 跳mon)의 권위수용권
사이몬에 의하면 타인의 권위를 수용하는 경우의 조건을 다음과 같이 세 가지로 분류하고 있다.
(1)의사결정을 검토한 후 장점을 확신하여 따르는 경우
(2)의사결정을 검토하지 않고 무조건 따르는 경우
(3)의사결정의 잘못을 확신하면서도 따르는 경우로 구분하고 여기서 (2), (3)의 경우를 권위의 수용권에 해당된다고 주장하였다.

키워드

개념정의,   특징특성,   문제점해결방안,   종류유형분류,   권력,   귄위 유형,   권위 기능,   권위