성공한 리더십 [실패한 성취형 리더쉽- 이인제, 원리원칙형 리더십- 정조]

소개글

성공한 리더십 [실패한 성취형 리더쉽- 이인제, 원리원칙형 리더십- 정조]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

● 실패한 성취형 리더쉽- 이인제
● 원리원칙형 리더십- 정조

본문내용

기 독립의 깨달음과 선언은 우리 스스로 리더가 되는 데 가장 중요한 동기이며 변인이 아닐까 싶다. 따라서 self leadership을 키우기 위해 우리가 생각해보아야 할, 그래서 찾아내야 할 첫 번째 타겟은 “나는 향후 무엇을 하며, 어떤 모습의 삶을 살고 싶은가?" 라는 것에 대한 답이라 할 수 있다. 내가 무엇이 되어 어떤 일을 하며 살고 싶은지를 깨달은 뒤에 그 목표를 달성할 수 있는 방법과 전략을 찾아내면 되는 것이다. 내 삶의 목표 찾기와 자신의 정체성 찾기는 self leadership을 키우기 위해 우리가 해야할 첫 번째 과제가 될 것이다.
또한 자기 확신을 개발하거나 강하게 하는 것은 우리의 리더십 능력을 향상시키기 위한 기초가 될 수 있다. 자기 확신을 가진다고 하는 것은 모든 것을 할 수 있다는 긍정적인 사고를 가지는 것이다. 이런 긍정적인 자기 확신은 긍정적인 자신과의 대화를 통하여 가능할 수 있을 것이다. 이러한 self leadership을 키우는 것이 선행된다면 누군가에게 의존하여 그저 살아지는 대로, 따라가는 무의미한 삶이 아닌, 본인 삶의 주인공이 되어 도전하면서 자신만의 삶을 이루는 데 큰 도움이 될 수 있을 것이다.

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