국민연금과 공무원연금 비교, 공무원연금개혁 견해

소개글

국민연금과 공무원연금 비교, 공무원연금개혁 견해에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 국민연금

Ⅰ. 국민연금 개요
Ⅱ. 국민연금의 필요성
Ⅲ. 국민연금 문제점
2. 공무원 연금
Ⅰ. 공무원연금 개요
Ⅱ. 공무원연금 문제점
3. 현재 논란이 되고 있는 공무원연금개혁에 대한 나의 생각

본문내용

0만원의 보험료를 내던 공무원은 30∼40%가량 늘어난 월 51만∼57만원의 보험료를 내게 된다고 한다. 반면 지급율은 하락해, 255만원 연금액을 받을 수 있었다면, 221만∼235만원으로 하락된다고 한다. 하지만 이렇다 해도 결국에 어느 선에서는 조정과 타협이 당면한 과제라면 이를 피할 수는 없을 것이다. 다만 이러한 조정안이 충분한가, 향후 또다른 개혁을 요구하지 않으리만큼 확실한 것인가에 대한 분명한 믿음과 신뢰가 필요하다고 본다.
왜냐하면 국민연금이나 공무원연금이나 처음 설계시부터 ‘고령화’ 및 연급수급 상황에 대한 충분한 설계가 부족했다는 점에서 이런 문제가 불거져 나왔기 때문이다. 사회적 환경이나 의료의 개발 등의 사회적 여건 변화가 아무리 급작스럽다 해도, 연금의 가장 기본이 수급에 대한 것인데 이런 데 대한 전망이 미진했다는 것은 아쉬운 점으로 남을 수 밖에 없다. 사회정책이나 공적사회보장제도의 실시 의지는 좋았으나 충분한 사회에 대한 전망과 분석이 없이 이루어질 경우에, 오히려 처음보다 더 많은 에너지가 들어가야 한다는 교훈을 남겼다 할 수 있다. 아무쪼록 공무원연급개혁이 잘 이뤄져서 우리나라 사회보장제도가 잘 자리잡히길 기대한다.

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