목차
♧목차
1. 성희롱의 개념과 이해
- (성희롱/성추행/성폭행)
-직장 내 성희롱의 개념
2. 직장 내 성희롱 교육의 필요성
- 관련 동영상
(인터뷰1. 직장 내 성희롱을 당했을 때의 기분은?)
(인터뷰2. 성희롱을 왜 한다고 생각하는 지?)
- 개인적 측면(피해자와 가해자)/기업적 측면
- 관련기사
3. 직장 내 성희롱의 유형과 실태
1) 성희롱의 성립요건
- 피해자의 주관적 사정
- 사회통념의 고려
- 사안별 결정
- 기타
2) 대표적인 성희롱의 예시
- 육체적 성희롱
- 언어적 성희롱
- 시각적 성희롱
- 기타
4. 예방법과 발생 시 대처방법
- 성희롱 피해자가 되지 않기 위한 노력
- 성희롱 발생 시 동료로서의 대처방안
[성희롱 상담기법]
- 실천해봅시다!
5. 직장 내 성희롱 처리절차 및 관련법률
- 관련법규 및 처리절차
6. 관련 동영상: 여성 가족부 제작
1. 성희롱의 개념과 이해
- (성희롱/성추행/성폭행)
-직장 내 성희롱의 개념
2. 직장 내 성희롱 교육의 필요성
- 관련 동영상
(인터뷰1. 직장 내 성희롱을 당했을 때의 기분은?)
(인터뷰2. 성희롱을 왜 한다고 생각하는 지?)
- 개인적 측면(피해자와 가해자)/기업적 측면
- 관련기사
3. 직장 내 성희롱의 유형과 실태
1) 성희롱의 성립요건
- 피해자의 주관적 사정
- 사회통념의 고려
- 사안별 결정
- 기타
2) 대표적인 성희롱의 예시
- 육체적 성희롱
- 언어적 성희롱
- 시각적 성희롱
- 기타
4. 예방법과 발생 시 대처방법
- 성희롱 피해자가 되지 않기 위한 노력
- 성희롱 발생 시 동료로서의 대처방안
[성희롱 상담기법]
- 실천해봅시다!
5. 직장 내 성희롱 처리절차 및 관련법률
- 관련법규 및 처리절차
6. 관련 동영상: 여성 가족부 제작
본문내용
1.성희롱의 개념과 이해
Q. 다음의 경우는 성희롱에 해당 될까요?
사례1)노래방 회식자리 에서
“자기, 블루스 한 번 출까?
이번에 둘 중 한 명만 정식 직원으로 채용하겠어”
답: 성희롱
사례2)안마 좀 해봐!
“난 미스터 에릭, 영계라서 좋더라~
어머머~ 저 팔뚝 좀 봐~-_ -*
이리 와서 나 좀 안마해 줄 수 있어?”
답: 성희롱
Q. 다음의 경우는 성희롱에 해당 될까요?
사례1)노래방 회식자리 에서
“자기, 블루스 한 번 출까?
이번에 둘 중 한 명만 정식 직원으로 채용하겠어”
답: 성희롱
사례2)안마 좀 해봐!
“난 미스터 에릭, 영계라서 좋더라~
어머머~ 저 팔뚝 좀 봐~-_ -*
이리 와서 나 좀 안마해 줄 수 있어?”
답: 성희롱
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