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내부환경 가치사슬 분석
2) 핵심역량 파악 : 유통
6. 결론
▪ 푸마 코리아의 도약을 위한 새로운전략 제안
6.1 폭넓은 소비층의 확보
6.2 집중화 전략
6.3 전략적 제휴-신세계 인터내셔날
6.4 이미지 breaking
7. 참고자료
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코리아 홈페이지
(http://www.walmartkorea.com)
『월마트의 기업문화』(sk사보) / 이정훈 / SK경영경제연구소
(http://www.skri.re.kr)
『유통산업의 전략적 제휴』 / 한국물류관리사협회
(http://www.kclca.or.kr)
『유통산업 맥잡기』/ 윤명길
『글로벌경쟁시대의
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배치
ｂ.전 세계적으로 스타벅스 만의 일관적 이미지 구축
1. 스타벅스 소개
2. 스타벅스 코리아
3. 스타벅스 코리아의 현지경영
4. 스타벅스의 타 국가 현지경영 사례
5. 윤리경영
6. 스타벅스의 윤리경영
7. 윤리경영 실태
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2006 – 총 매장수 155개 1. 스타벅스의 연혁
2. 스타벅스 커피 코리아 연혁
3. 스타벅스의 사명
4. SWOT 분석
5. STP
6. 4P
7. 가족주의적 인력관리
8. 직원채용방식
9. 끊임없는 혁신
10. 경쟁사 비교
11. 스타벅스 vs 커피빈 vs 파스쿠치
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코리아로 상호변경
2003 -제8회 한국유통대상 전문점부문 금상 수상
대한민국 베스트 스타브랜드 커피숍 부문 베스트스타브랜드 선정(스포츠 서울닷컴)
한경 글로벌 브랜드 마케팅 대상 식음료 부문 1위
2004 -제8회 한국유
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코리아, 브루스 E. 헨더슨 저)
삼성경제연구소 연구보고서 ‘글로벌 금융위기와 한국경제’ (제 677 호, 2008.10.22, 장재철, 전영재, 전효찬, 신창목, 정형민, 유정석, 손민중, 강민우)
삼성경제연구소 연구보고서 ‘글로벌 금융위기의 방향’ (제 6
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지원확대를 주장하고자 한다.
(가)코리아센터 활성화
현재 문화관광부에서는 k-pop의 열풍에 힘입어 일본, 유럽, 남미 등지에서 k-pop을 주제로 한 여러 행사를 지원하고 있다 문화관광체육부, 『대중문화 산업 글로벌 경쟁력 강화 방안』 中 ‘
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신용도를 평가하는 새로운 기준이 될 수도 있다.
국내에서도 제조물책임법 발효, 주주대표소송, 각종 안티사이트의 출현 등에서 보듯 윤리경영을 요구하는 이해관계자들의 목소리가 커지고 있다. 또한 외환위기 이후 일부 대기업들의 분식
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코리아다. 이러한 대세를 부정할 수 있는 사람은 아무도 없을 것이다. 이제는 이 기회를 전략적으로 잘 활용하는 길만 남았다. 한국의 e-스포츠산업이 해외로 진출하여 세계에서 인정받을 때 한국은 이미 e-스포츠 강국이 되어 있을 것이다. 21
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글로벌 마케팅\"
서정교(2002) 「e-비즈니스 환경도래에 따른 국내 물류산업의 변화방향에 관한연구」
아더 앤더슨, 아더앤서슨코리아편역, 「e-비즈니스」, 이미지북, 2000
엔더슨 컨설팅, 권준영 옮김(2000) 「e-기업에의 도전」, 형설출판사
LG경
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톨글로벌로지스틱스코리아(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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비티글로벌서비스코리아(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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글로벌코리아에서 이루고 싶은 최종 목표는 무엇인가요?
전 세계 10개국 이상의 인재가 일하는 조직에서, 모든 구성원이 자율과 책임을 기반으로 몰입할 수 있도록, 일관된 HR 철학과 유연한 현지 전략이 공존하는 운영 체계를 구축하고 싶습
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무에 경험을 쌓고, 사내교육과 자발적 자기개발을 통해 신뢰를 줄 수 있는 전문가가 되겠습니다.
[ 스타벅스커피코리아 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 4,010만원
커피에 대한 지식과 열정을 가진 사람으로 끼가 넘치며 커피를좋아하고 또한 우리
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육 후 직원들의 업무 만족도와 생산성이 현저히 증가하는 성과를 달성할 수 있었습니다.
이러한 경험을 통해, YCGG의 HR Manager로서 저는 인재 관리와 조직 개발의 전문가로서, 글로벌 비즈니스 환경에 적합한 인사 전략을 수립하고 실행할 준비
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는지?
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본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇인가요?
29
자신을 동물이 비유해보세요.
30
마지막으로 할 말 있나요?
직무면접
1
회사에 대해 알고 있는 점을 말해주세요.
2
학점이 낮은 이유는 무엇인가요?
3
진상 손님이 왔을 때 어떻게 대처할
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서술해 주십시오.
*새로운 관광문화 비전에 꿈을 넓혀 주었던 특별한 경험
3. 향후계획
*그랜드코리아레저에서 글로벌적인 업무 능력을 인정받을 것입니다.
4. 기타 하고 싶은 말
*딜러직을 넘는 업무 능력을 갖게하는 중국어 회화 실력
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