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대우기전, 대우정밀, 만도기계 지부들
해외매각의 경우 대부분 매각자체에 대한 반대 투쟁이 전개되기보다는 그 과정에서 고용 및 노조 승계의 문제를 중심으로 제기해 왔다. 특징적인 것은 만도기계의 경우 지분 분할매각이 노동조합의 분
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성중공업 건설기계사업부문 -> 볼보 인수 -> 볼보건설기계코리아
4.한미은행 -> 시티그룹 인수 -> 한국시티은행(한미은행과 시티은행 국내지점등과 합병)
5.한국전기초자 -> 아사히글라스 인수-> 한국전기초자
6.대우기전 -> 델
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대우기전 노동자들의 파업투쟁 등 각 지역별 대공장노조의 파업투쟁으로 이어져, 김영삼정권의 임금억제정책과 노사협조정책을 실력으로 무력화시켜 나갔다. 사무·전문직 노동자들은 ‘업종별 교섭’, ‘사회개혁투쟁’, ‘단일 산별노조
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대우기전(200명) 세진컴퓨터랜드(140명) 고려화학(109명) 등에서 정리해고가 실시되었다.
희망퇴직도 금속연맹(45곳, 11,739명)이 가장 많았으며 공익노련(13곳, 2,433명)과 언론노련(12곳, 1,664명)에서도 많이 이루어졌다. 단위노동조합으로는 현대
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대우조선의 현황
Ⅳ. 대우조선의 노동강도
1. 국가와 자본에 의한 조선산업의 구조조정과 그에 맞선 노동자들의 투쟁
2. 노동강도강화의 기전 : 노동자의 참여를 통한 심층면접조사와 현장조사를 중심으로
1) 노동강도강화의 기전
2) 노동
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