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행할 수 있다는 분위기여서 오랜 경력 단절을 끊어내고 재취업을 도전하여 일할 수 있었다.
3.결론
일-가정 간 갈등은 아직까지도 가정을 가진 많은 직장인들의 고민이며, 특히 많은 여성들의 경력을 단절시키는 큰 요인이다. 이에 조직, 가정
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타당성 주장이론
1) 산업보호론
2) 교역조건개선 및 국제수지개선론
3) 수출장려 및 수입규제
4) 국제수지 방어
5) 소득분배론
6) 유치산업 보호론
7) 국가 안보론
6. 우리정부와 기업의 대응 방안
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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배론원격평생교육원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한류문화의 발생근원
- 경제성장과 정치민주화
- 초고속 인터넷망
2. 한류문화의 확산원인
- 아시아 경쟁 국가들의 문화산업 몰락
- 한류의 보편성
3. 한류문화의 미래 모습
- k뷰티와 k푸드와
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(Subsidies)
5) 환율통제(Exchange Controls)
3. 보호무역정책의 타당성 주장이론
1) 유치산업보호론
2) 교역조건개선론
3) 소득분배론
4) 국제수지개선론
5) 기타 이론적 근거
4. 보호무역정책의 딜레마
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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배론』비봉출판사.
이준구. 1993. 『소득분배의 이론과 현실』다산출판사.
조복연. 1998. ‘자본주의 경제의 근본 문제점과 유럽좌파의 과제’. 대전산업대.
조순정운찬. 1997. 『경제학 원론』. 법문사.
최선화외 4인. 2001. 『사회문제와 사회
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결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일
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