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비앤엠북스, 2009
◈ 이동만, 정기억 외 3명, 디지털경영을 위한 경영정보시스템의 이해, 대명, 2010
◈ 안중호, 디지털 경영과 정보통신, 홍문사, 2003
◈ 유영민, 국내기업의 디지털 경영 전략, 한국정보산업연합회, 2000
◈ 윤상환, 정기억 외 1명,
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비앤엠북스) I . 조직문화의 기본 개념----------------------------------------------1
1. 조직문화란?
2. 조직문화의 형성과 유지
3. 조직문화의 역할
4. 조직문화 활용전략
II. 조직문화의 성공 사례----------------------------------------11
1. 3M
2. 삼
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1) 고객
2) 협력업체
3) 정부
4) 언론
5) 노동조합
6) 금융기관
7) 경쟁자
8) 특별 이해자 집단
2. 내부 이해자 집단
1) 종업원
2) 주주와 이사회
Ⅵ. 기업의 기술
Ⅶ. 기업의 세계화
Ⅷ. 향후 기업의 개선 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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엘테크, 빌 기노도, 1999.
Organization Development & Change, 8th edit, Thomson , Cummings & Worley , 2005.
벤츠와 크라이슬러의 합병, 자동차경제연구소 정기간행물수록, 정용선, 1998년 5월.
다임러크라이슬러의 통합전략과 실행계획, 자동차 경제연구소 정기간
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엘리트가 이끌고 가는 지도 원리만을 고집하지 않 았다는 점을 보여준다.
4. 자유와 평등, 민주주의의 관계
페이비언들은 자유가 발휘되는 영역이 평등이 이루어지고 난 뒤 더 넓게 펼쳐져 있다고 본 점에서 Webb이 제시한 자유-평등의 관계는
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