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대학교 경영학개론, 4강 비전의 리더십
오민환(2003). 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구, 공주대학교 경영행정대학원.
고현진(2010). 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교
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간호 문제를 분류하고, 간호 치료와 간호 목표의 유형화를 개발하여 간호 진료의 결정과 조직화의 기초가 되었다. 현재 21개 간병문제는 환자와 간병진단 중심으로 갱신했으며 간호사들은 개인의 비판적 사고력을 키워 직무 만족도를 높이고
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자기결정권과 태아의 생명권」, 계명대학교 여성학연구소 『젠더와 문화』, 2010.
엄영란,「인공임신중절과 관련된 윤리학적 논쟁과 문제 분석」,『여성건강간호학회지』, 1996.
연세대학교 보건대학원,「전국 인공임신중절 변동 실태조사」,
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문제 (main problem or need)
3. 현 병력 및 과거병력(Present Illness & Past Psychiatric History)
4. 의뢰과정 및 면접당시 Client의 상태
5. 개인력 (Personal History)
6. 가족력 (Family History)
Ⅱ. 사정 (Assessment)
1. 심리·사회적 문제 (Psychosocial Problem)
2. 강점 및
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호자이며 환자는 심폐소생술금지 결정에서 배제되고 있다. 그러나 심폐소생술금지 결정에서 환자가 배제되는 것은 환자의 자율성을 존중하지 못하는 윤리적 문제를 일으키게 된다. 심폐소생술금지 결정에 대하여 간호사의 경우는 보호자들
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병원마다 ‘연금 급수 조정문제’가 쟁점이 되고 있다
8. 연금간에 이동성이 보장 안되어, 사회적 연금 기능이 떨어지고 있다
9. 노동운동 및 교통사고 등으로 형사처벌을 받을 시 연금 적용을 받을 수 없다
10. 연금 가입자중에서 병원이라
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병원. https://kymhosp.com:43838/ds1_9.html Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
Ⅱ. 문헌고찰
1. 질병의 정의
2. 질병의 원인
3. 증상
4. 진단/검사
5. 치료 및 간호
6. 합병증 및 예후
Ⅲ. 정신 사회력
1. 기초 자료
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수능 출제를 담당한다
3. 현행의 구술면접 고사와 논술 고사는 폐지되어야 한다
4. 내신의 반영 비중을 최대한 높이고, 수학능력고사의 반영 비중을 낮춘다
5. 1학기 수시를 폐지하고, 수시 전형이 공정해야 한다
Ⅸ. 결론
참고문헌
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문제점과 개선방향” ,(노인복지연구)통권27호 한국노인복지학회,2005
: 김용택 “ 일본의 노인복지정책 방향”, (21세기 노인복지정책방향) 통권제14호 한국노인문제연구소 1999
: 차이나 “ 노인요양보호정책의 4개국 비교 연구” 서울대학교
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간호를 받아야 하는 대상자에 적용이 된다. 그리고 대상자는 기초생활수급자 중 만성질환자이며 노인, 장애인 이므로 제1순위의 방문간호를 받게 된 것이다. 3)방문간호사가 신규방문에서 대상가구원의 건강면접조사 및 건강문제(증상) 조절
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