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임 금 대 장
2011년도 12월분 (12월 1일 ~ 12월 31일)
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│ 구분 │ 시급 │ 기본급 │ 시
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보존하여야 한다. 임금대장에는 다음의 사항들을 근로자 개인별로 기재하여야 하며, 사용기간이 30일 미만인 근로자에 대하여는 ②, ⑤의 사항은 기재하지 않아도 된다(영§22).
① 성명
② 주민등록번호
③ 고용 연월일
④ 종사하는 업무
⑤ 임
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임금 지급내역에 대한 지급명세서를 지급일이 속하는 분기의 마지막달의 다음달 말일까지 제출하여야 한다. 단, 4/4분기 지급금액은 다음해 2월말일까지 지급명세서를 제출할 수 있으며, 지급명세서 미제출시 ‘지급명세서보고불성실가산세
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년도 장의비 = [0.5*(1996년도 1인당 평균장의비지급액)+평균임금의 60일분]*(1+인플레율)
[대안 2] 완전정액화
1997년도 장의비 = (1996년도 1인당 평균장의비지급액)*(1+인플레율)
5. 특별급여 활성화 방안
다음과 같은 대안들이 고려될 수 있음.
[대안
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경리부 제출
5. 경리부에서 영업/구매마감전표 수작업 입력
개별적으로 관리하는 시스템을 통합관리 운영하는데 따른 문제점을 안고
있었던 것이다.
이로 인해 통합된 프로세서를 새롭게 정의 할 필요성이 대두되었다.
3. 마이스터 BPR 도입
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