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감사인의 감사를 받아야 한다. 상장회사는 작성한 재무제표에 대하여 회계감사를 받고, 회계감사인의 감사의견이 감사보고서에 표기가 된다. 회사의 경영성과와 앞으로의 성장가능성을 진단할 수 있는 수단으로 이용되는 재무제표에 대한
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(IFRS)을 적용하고 있으며, 회계감사도 이를 바탕으로 이루어진다. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 회계감사의 필요성 2. 회계감사의견의 종류 3. 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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감사인이 의견을 결정하는 판단기준은 기업회계기준이고, 기업회계기준의 불완전성과 미래에 대한 불확실성이 포함된 재무제표에 대한 의견을 표명하기 때문에 나타난다. 셋째, 이러한 한계점은 감사의견이 경영성과의 양호여부와는관계
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  • 등록일 2006.10.02
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대한 신문기사 Ⅷ. 분식회계 소송 사례 Ⅸ. 분식회계를 통한 기업경영분석 한계 Ⅹ. 분식회계의 근절방안 및 규제책 1. 의식구조의 변화 2. 제도의 개선 및 강화 1) 회사의 노력 2) 회계사 및 감사인의 노력 3) 금융감독원의 노력 4) 채
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  • 등록일 2008.07.29
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감사시 전년도에 비해 감사의견이 개선된 외감법인의 비율이 \'00년의 3.9%에서 \'01년에는 4.8%로 증가하고, 전년도에 비해 감사의견이 악화된 외감법인의 비율이 \'00년의 5.9%에서 3.1%로 크게 감소한 바, 회계투명성에 대한 회사의 인식이 향상됨
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논문 134건

경영대학원, 1996 김종훈, “회계감사제도의 국제화 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 대학원, 1999 오천호, “우리나라 대형 회계법인의 현황과 문제점”, 인하대학교 경영대학원, 1999 김재천, “기업의 내부지배구조와 회계의 투명성에 관한
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  • 발행일 2010.03.04
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대한 은행권 의견 2007.10.30 보험업법 일부개정 법률안 [한나라당 안택수 의원 발의] 2007.10 방카슈랑스 해지자 2년 만에 2.4배 상승 [안택수 국회의원 정책적 제안] 국정감사 관련 참고자료 2007.10 [안택수 국회의원] 생명보험협회 (http://www.klia.or.kr
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  • 발행일 2007.12.11
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감사의견에 대한 조치강화, 상시감사체제의 구축, 감사인의 독립성 제고, 감사품질 관리제도의 도입 등이 이루어져야 하며, 관행개선으로 감사보수체계의 선진화, 사회적 통제환경 조성, 회계감사 환경 변화 등이 필요하다는 사실을 알 수 있
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  • 발행일 2008.04.13
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대한 질문입니다. 중요한 정도에 따라 “V” 또는 “○” 표시를 하여 주시기 바랍니다. 내 용 전혀 그렇지 않다 그렇지 않은 편이다 보통 이다 그런 편이다 매우 그렇다 1. 봉급의 큰 폭 상승 2. 특정업무의 성공적 수행에 따른 보너스 지급 3.
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  • 발행일 2011.11.15
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대한민국상이군경회 관리하의 서울지역에 거주하면서 재가복지서비스를 받고 있는 국가유공자 및 유족 등복지혜자를 대상으로 고객 만족도를 측정하였다. 그리고, 노후복지서비스 중 과연 그들에게 필요한 바가 무엇인지를 파악, 분석을 통
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  • 발행일 2010.07.14
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취업자료 1,024건

감사옴부즈만위원회위원으로서 시민 권익 보호와 행정 신뢰 회복에 기여하고, 서울시 행정이 더욱 투명하고 공정한 방향으로 발전하는 데 앞장서겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방
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성공적으로 해결한 경험에 대해 기술하십시오 4.공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대해 기술하십시오. 5.공직자로서의 '직업윤리와 청렴'에 대한 의식, 경험에 대해 기술하십시오.
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  • 직종구분 기타
선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오.
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  • 직종구분 기타
대한 SWOT분석을 실시하고 기술한 내용을 바탕으로 재단이 본인을 채용해야 하는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다. 2. [직무이해/자기개발능력] 재단에서 업무를 수행하기 위해 가장 필요하다고 생각하는 직무역량은 무엇이며 그러한 역량
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  • 등록일 2022.06.22
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  • 직종구분 일반사무직
책임감을 바탕으로 소신 있게 본인의 의견을 제시하였던 경험과 그 결과를 기재하여 주십시오. 6. 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 질문과 답변을 작성하여 주시기 바랍니다. 5. 비전 6. 인재상 7. 지원분야 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.09.26
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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