|
경영에서 주목하는 것은 시간의 질적인 떤, 곧 시간의 고밀도를 지향하는 것이다.
예를 들어 연봉 3천만 원을 받는 어떤 경영자가 있다고 하자. 상여금, 기밀비, 사무실 유지비, 전속고용원 급여, 간접비(overhead)부담액 등을 합치면 연봉의 대략
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.06.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영대학원(MBA)을 수료했다. 지금은 사랑의교회 시무장로, 국제복음주의학생연합회(KOSTA) 국제이사, 국제 OM 이사 등으로 섬기고 있다. 박 회장은 사내에서 ‘기밀비’라는 항목을 아예 없앴으며, 여성차별이나 학력차별도 하지 않기로 하고
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.06.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기밀비 사례비 등 사업과 관련하여 접대하는데 쓰이게 된 비용으로서, 세법에서는 기업의 소비성 경비를 절감하고 경영합리화를 도모하기 위하여 일정한 한도액 이내의 금액만을 필요경비로 인정한다.
■한도액 계산방법(①+②)
①1,200만원×
|
- 페이지 9페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2014.02.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영자가 알아야 할 사항
1) 우리기업의 부담하여야 할 세금의 종류와 예상세액은 얼마인가?
2) 절세 할 수 있는 방법은 없는가?
3) 세무상 의무불이행으로 인한 불이익은 없는가?
4) 우리 회사의 장부관리와 증빙관리 상태는 양호한가?
5) 주식
|
- 페이지 13페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|