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④ 1980년대
⑤ 인테리어 디자인 성숙기 변화(1990~2000년대)
⑥ 2000년 이후
(2) HUD
(3) 어댑티브 헤드라이트
(4) 시트
(5) 전동식 시트 조절장치
2. 외장
1) 시작
2) 적용과 시대적 흐름에 따른 변화
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경영자는 자기만족을 추구하는 것 뿐만 아니라 사원들의 만족감까지 추구해야한 다. 그러기 위해서는 자기만족보다 더 우에있는 목표를 설정해야한다.
2) 컴퓨터를 자유자재로 다룰 수 있어야 한다.
현대는 컴퓨터가없으면 아무것도 하지못
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연혁
5대 글로벌 전략과 3대 경영방침
산업의 성장성
경쟁요소
판매전략
더 나아가야할 현대
STX
STX발전 과정과 앞으로 나아갈 길
STX관심이유
STX역사
STX초고속 성장 이유
사회적 공헌
세계를 향한 발걸음
앞으로 나아갈 길
결론
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www.etoday.co.kr
www.dt.co.kr
www.hankyung.com
www.munhwa.com
www.mk.co.kr
www.edaily.co.kr 1. SKT 소개
2. 해외 진출 실패사례
(1) 베트남
(2) 미국
(3) 중국
(4) 기타
3. 해외 진출 시사점
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2. 조직문화 특성비교 방법
Ⅶ. 현대기업의 조직문화
1. 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하는 조직문화
2. 종업원의 목적을 더 배려(강조)하는 조직문화
3. 환경의 변화에 적응하는 조직문화
4. 개성이 있는 조직문화
5. 활성화된 조직
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