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성을 가족을 보는 관점과 가족의 기능 측면에서 분석
1) 전통적 가족 관점 - 가족규모의 축소
2) 자유주의적 가족 관점 - 양성평등의 가족관계의식의 확산
3) 여성학적 가족 관점 - 여성의 사회참여 증가와 생활패턴의 변화
4) 체계론적 관점
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성원 간의 성별 역할 분업에 대한 암묵적인 전제들을 탈피해 전반에 걸쳐 양성 평등에 대한 인식 재고가 이루어지도록 해야 한다. 구체적으로 교과과정에 양성평등 가족관을 편성하도록 하고, 부부관계, 부모 자녀 관계, 형제자매 관계 등과
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더 우세한 편이다.
이러한 과정을 통하여 범죄로 취급되어 왔던 많은 행위들을 합법화하거나 비범죄화 할 필요가 있다.
2) 미시적 대안
가. 범죄예방 교육
잠재적인 범죄 피해자인 일반 사회구성원들을 대상으로 범죄예방 교육을 확대하여
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하위영역으로 국한시켜 이해하는 방법
- 소득보장, 인구계획, 고용혹은 노도시장, 주택, 아동양육, 보건과 의료보호, 서비스
-> 이내용들은 가족복지정책을 평가 할 때 주로 활용됨
케어만과 칸은 7개 분야 중 인구정책을 제외하고 가족
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평등과 노인인구
2) 노년기 삶의 여성화(젠더화)
3) 나이와 인종
4. 연로함의 정치학 -------------------------------18
1) “연로함은 지구적 위기인가?”
2)노소 차별주의
5. 우리나라의 고령화 -----------------------------19
1) 고령자의 범위
2) 고
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법 제11조)
○ 근로감독관은 최저임금의 이행을 감독하며, 최저임금법 위반시 사업주에 대하여 사법경찰관리의 직무를 수행함(법 제26조)
참고문헌
ⅰ. 김엘림 외 1명, 남녀차별금지및구제에관한법률해설서, 여성부 차별개선기획담당관실, 2003
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더더욱 적합하지 않은 생각이다. 이런 생각들은 남성과 여성 구분할 것 없이 모두에게 삶을 불행하게 만들 소지가 있다. 그러므로 성 차별에 대해 정확히 알고 실천해야 하겠다.
2) 남성들의 인식 변화
남녀 성적 불평등에 대한 가장 큰 문제점
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차별)과 성불평등(남녀차별)
가부장제 하에서 남녀간의 불평등한 관계는 가장권을 기반으로 하는 남성의 권력과 권위의 점유에 근거한다. 이것은 이성간의 성관계에서도 그대로 적용이 된다. 가부장적 가족제도는 남성이 결혼을 계기로 여성
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여성인력에 대한 전근대적인 관점과 기업주의 낮은 법 준수 의식이 모성보호비용에 대한 사업주 전담제도와 맞물려서 여성인력에 대한 고용기피와 차별, 그리고 기업내 복지의존도를 높이는 결과를 낳고 있다.
평등권의 기본 전제가 되는
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여성차별철폐위원회(Committee on the Elimination of Discrimination Against Women, CEDAW)의 한국보고서 심의 결과에서도 표현이 되었듯이, 1980년대 이후 한국이 이룩한 여성관련 법의 제정과 개정, 그리고 여성발전기금 및 정책의 채택, 여성발전 기본계획 등
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