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1) 병역의무 수행에 대한 사회적 가시 선(先) 정립
2) 병 급여 현실화 방안
3) 대학 학자금 융자 법제화
4) 국민연금 혜택 확대
5) 의무복무제대자 취업 시 세금감면 혜택
6) 국민건강보험료 가입 및 보험료 대납
7) 제대
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군인에 대한 예우이다.
5. 군가산점제도 반대입장
1) 군필자 가산점제도가 개선되었다지만 여전히 평등의 원칙에 위배된다.
2) 군 복무 보상수단으로 군가산점이 적용되는 것은 부적절하다.
3) 군 복무에 대한 다른 보상수단
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157.9천원이고 그중 신장장애는 383.9천원, 발달장애는 338.0천원 등으로 장애유형에 따른 비용편차가 큰 것으로 볼 때, 명목상의 장애수당을 크게 증액하여 실질적인 장애수당을 지급해야한다.
넷째, 장애인이 자신의 신체적/정신적 여건에 맞
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군인국」으로 증편(보훈처)
「제대군인지원센터」설치(보훈처)
「직업보도과」신설(국방부)
3) 전역 전 직업보도교육 대상자 정원외 관리(국방부)
- 야전부대 지휘부담 경감 및 전역·취업준비 여건 보장
- 검토안
제1안 : 현 군인력 중 교육
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보험료는 장군(소장 9호봉) 매월 5만7100원, 영관장교(중령 9호봉) 4만2000원, 위관장교(대위 5호봉) 2만5100원, 부사관(상사 5호봉) 2만2000원 등이다.
◆ 국방부가 아닌 보훈처가 관리 =총 2330억원에 달하는 군인보험 기금 중 상당액(2000년의 경우 752
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군인보험제도 발전방안 연구”, 국방논집 제25호, 1994
곽용수, “주요 선진국의 제대군인 지원제도”, 한국군사 제17호, 2003 .9
경희대학교 행정문제연구소, “제대군인 인력관리에 관한 연구”, 1996
국가보훈처, 보훈정책 중장기발전방안, 2000
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군인회가 활성화되어 이익집단으로서의 역할을 다하도록 하여야 할 것이다
<참고문헌>
경희대 행정문제연구소, 제대군인 인력관리에 관한 연구, 1996,
국가보훈처, 보훈30년사, 1992,
국가보훈처, 보훈연감, 1999,
국가보훈처, 제대군인 지
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군인 가산점제도에 관한 헌법학적 재조명」,국가보훈처, 2004.
김용화, 「성 인지적 관점에서 바라본 성평등 실현에 관한 연구 」, 숙명여대 박사학위논문, 2006.
김정열, 「군가산점제 위헌판결에 대한 장애우의 입장」, 『여성과 사회, 제11호
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1세기 정보화 사회에 적합한 제대군인 복지지원프로그램의 신속한 개발과 정부의 재정적 뒷받침이 요구된다.
【참고문헌】
곽용수, 주요국가들의 전역 직업군인 지원정책, 1997
국가보훈처, 주요국가의 보훈제도, 2000
국방부, 국방 기본 정책
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군인에 대하여 인터뷰 및 직접적으로 정량적인 데이터를 수집하여 실증적으로 검증하고 분석이 필요하다.
【참고문헌】
고휘주, "장기복무 제대군인 취업지원 연구", 보훈연수원, 1996. 12
국가보훈처(1986), "외국의 보훈제도 소개(중화민국·서
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국가유공자들의 마음을 따뜻하게 보듬으며 국가보훈처의 비전을 수행하겠습니다. 감사합니다.
*****일부나 전체를 무단전재하거나 수정 편집하여 재판매할 경우 저작권법에 의해 처벌받을 수 있습니다.***** 1)국가보훈처 심리재활상담사
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1. 직무에 대한 이해
국가보훈처는 국가를 위해 희생한 군인, 경찰관, 소방관, 독립유공자, 그리고 그 가족들을 지원하고 예우하는 역할을 담당합니다. 이 기관은 보훈 대상자들이 사회에서 존중받으며, 그들의 헌신과 희생이 잊혀지지 않도록
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