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국민을 상대로 적용을 완성시켰지만 제도 내에서는 끊임없이 여러 논란이 생기고 있다.
앞에서 살펴본바와 같이 납부예외자 과다 문제, 불충분한 소득파악으로 인한 지역가입자과 사업장 가입자의 형평성 문제, 재정 불안정 문제 등 여러 측
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위기
(1) 거시경제정책
(2) 구제금융정책
(3) 금융구조조정
(4) 기업구조조정
(5) 외환거래 자유화
(6) 노동개혁
(7) IMF의 자금지원정책
2) 글로벌 금융위기
(1) 정부지원기관(GSEs)에 대한 긴급구제조치
(2) 구제지원 프로그램
(3) 재정정책
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보험의 경우 기금이 고갈됐고 나머지도 몇 년 이내로 기금이 바닥을 보일 것이라는 전망이 나오고 있어 개혁을 위한 수술이 불가피한 실정이다.
참고문헌
김기원(2000). 공공부조론. 학지사.
김재진 외(2002). 국민기초생활보장제도의 개선방향.
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국민복지와 사회적 통합을 위한 대책으로 미비한 사회보험제도를 근본적으로 개혁할 필요가 있다. 개혁의 전제조건으로 사회보험의 이념을 정립하여야 할 것이다. 이러한 문제는 단순한 현실 안주의 미봉책인 정책이념과 땜질식 방법이 되
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보험은 공공부조와 함께 사회복지정책의 가장 근간이 되는 부분이므로 사회보험재원의 조달과 대상자 급여에 있어서 효율성을 높이고 사회보험관리 운영체계의 개선을 통 해 사회보험재정의 안정화가 이루어져야 함
(4)우리나라의 사회복지
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보험이란
-장기요양급여 제공의 기본원칙
-장기요양보호 복지공급 4가지 유형
》할당
-할당의 세부원칙
-진단적 구분 (Diagnostic Differentiation)
》급여
-노인장기요양보험 급여
-현금급여
-현물급여
-재가노인복지시설
-이용대
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개편방안, 한국보건사회연구원, 2000. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 사회보장제도
2. 우리나라 사회보장제도의 문제점
1) 사회보험의 문제점
(1) 국민연금제도의 문제점
(2) 건강보험제도의 문제점
(3)
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보험별로 상이한 기준을 부과하여 비효율과 형평성을 상실한 측면을 갖고 있었다. 정부는 1998년 9월 사회보험통합기획단을 설치하여 전 국민에게 사회보험제도를 확대하고 효율성을 증진시키기 위해 4대 보험 통합을 장기적 과제로 시도하고
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보험료율을 현행 9%로 유지, 급여수준은 2008년에는 평균소득의 50%를 그 후 점차적으로 2018년까지 40%로 축소하고 65세 이상 노인 80% 에게는 매월 국민연금 가입자 평균소득의 10%를 지급해야 한다는 것이다. 하지만 열린 우리당에서는 보험료율
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개편을 지속적으로 추진
2. 금년에는 지난해 개편된 분배개선 세제의 효과가 가시화될 수 있도록 세정을 지속적으로 강화
Ⅴ. 서민(서민층)과 생활안정제도
1. 정부는 외환위기 이후 사회복지예산을 대폭 확충하고 사회안전망을 조기 구축
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