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신청서(소정양식 : 다운로드)
- 회사관련(회사소개서, 사업자등록증, 법인등기부등본, 전년도 재무제표)
- 피고용자관련(이력서, 학위증명서, 경력증명서, 자격증, 여권사본)
- 고용계약서, 초청사유서 및 인력활용계획서(소정양식 : 초청사유
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허가신청서 접수거분처분 취소청구
(6) 국가유공자등록거부처분취소청구
(7) 포상금 지급거부처분취소청구
(8) 고용보험료 부과처분 취소청구
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변경에는 총사원 동의가 필요
사원의 사망으로 지분 상속 (※사원의 사망, 금치산 → 퇴사원인×)
3. 외부관계
1) 회사대표 → 무한책임사원 각자가 회사대표
※ 정관으로 무한책임사원중에서 회사를 대표할 자 선정 가능
※ 유한책임사원은
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정관을 변경할 경우도 같다. 즉 유한책임사원이 무한책임사원으로 되거나 그 반대의 경우에도 총사원의 동의가 있어야 한다.
제4절 外部關係
1. 會社의 代表
무한책임사원만이 회사를 대표한다. 정관이나 총사원의 동의로 회사를 대표할 자를
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법인이 벤처기업의 주식을 취득하는 경우에는 증권거래법상의 외국인의 유가증권 취득제한규정을 적용하지 않는다.
Ⅳ. 마무리 및 벤처기업의 성공요건
과제를 통해서도 알 수 있었듯이 기술력이 벤처기업의 필수조건이라는 사실은 자명하
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정관개정
▷ \'04.12 본관 개축
3. 주요사업
＊ 노인여가시설의 운영 (경로당 / 노인대학)
＊ 노인취업지원센터 / 노인공동작업장운영
＊ 전통문화 / 경로효친사상 선양운동
＊ 지역사회를 위한 봉사활동
4. 중앙회 및 지방조직
중앙회 조직
지
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정관변경, 법인소멸, 법인감독
1. 법인의 기관
2. 법인의 주소
3. 정관의 변경
4. 법인의 소멸
5. 법인의 등기
6. 법인의 감독
Ⅴ. 사회복지법인
1. 사회복지법인의 의의
2. 사회복지법인 관련법규
3. 사회복지법인의 설립허가
4. 정관
5.
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건과 절차는 서로 다르다
할 수 있다. 재단 법인은 목적과 조직이 설립 시에 확정되어 있는
타율적인 법인이므로 정관 변경을 못하는 것이 원칙이지만 주무관청의
허가를 얻어 변경이 가능하다. 사단법인은 사원총회의 결의와 주무
관청의
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법인의 지도·감독
사회복지법인이 사회복지 각각의 취지에 따라 목적한 바 사회복지사업을 공명하고 적정하게 행하고 있는가를 살피기 위해 사회복지사업법은 법인의 설립, 정관의 변경, 기본재산의 처리, 합병 등의 경우 인가 또는 허가를
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법인회사 설립
1. 자신이 직접 할 것인가, 대리인에게 의뢰할 것인가
2. 상업등기는 어떠한 때에 필요한가
1) 설립등기
2) 변경등기
3) 본?지점 이전 등 등기
4) 합병등기
5) 조직변경등기
6) 해산?청산등기
3. 회사설립 절차안내
4. 발기설립
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