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사회복지협의회, 복지관 등 사회복지시설 2600개소에 구축되어 있는 자원봉사자 관리 인프라를 활용하여 결혼이민자 돕기 자원 봉사 팀 을 조직해 운영한다. 또한 통역 상담 교육인력을 양성하여 결혼이민자 정책관련 인력으로 활용한다. 범
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근로직업
장애인직업훈련
장애인생산품 판매시설
-장애인 지역사회 재활시설 장애인복지관
장애인주간보호
장애인단기보호
장애인공동생활가정
장애인 체육시설
수화통역센터
점자도서관
자료출저 <지체장애인편의시설지원센터 http://ww
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근로자를 위한 법적 보호 장치 마련이 필요합니다. 근로 조건, 계약서 작성, 분쟁 해결 등의 문제를 예방하고 해결할 수 있도록 법적 프레임워크를 구축해야 합니다. 둘째, 재능마켓 플랫폼의 신뢰성을 높이기 위한 인증 제도를 도입할 필요가
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복지관강당(공간),다과,
인적자원:전문강사,사회복지사,자원봉사자
교육강사섭외
다과준비
자원봉사자 배치
중계자의 역할
조력자의 역할
재계약을 원하는 대상들에게 재계약을 주선한다.
종결식
재계약서 작성 (자발적)
물적자원:복지관강
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복지관강당(공간),다과,
인적자원:전문강사,사회복지사,자원봉사자
교육강사섭외
다과준비
자원봉사자 배치
중계자의 역할
조력자의 역할
재계약을 원하는 대상들에게 재계약을 주선한다.
종결식
재계약서 작성 (자발적)
물적자원:복지관강
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근로자마저 사용자가 조금 외양을 창출하면 쉽게 유사근로자로 해석해버릴 가능성이 존재하게 됨
3) 특수형태근로종사자의 개념에 보면 “노무제공 또는 업무수행을 위해 타인을 사용하지 않는 자”가 설정되어 있음. 그런데 계약서에 대체
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근로 소득세를 과세하지 아니하고, 선택권부여법인에 대해서도 이에 대한 부당행위계산부인규정의 적용을 배제하여 법인세를 과세하지 않는다. 이때 근로소득 중 행사가격 50,000,000원에 상당하는 차액에 대하여만 비과세함에 주의 하여야 한
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계약서, 용역계약서의 정확한 이해와 주의사항을 철저히 숙지해야 하도록 한다. 1. 들어가며
2. 비정규직보호법 시행에 따른 인사노무관리의 총체적인 대응전략
3. 차별처우금지에 대한 대응전략
4. 기간제근로자(계약직, 일용직, 촉
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사회의 결의 및 대표자간 영업양도계약서 체결 ② 주주총회 특별결의에 의해 영업양도 승인 ③ 각종 재사의 이전행위 및 제 3자 대항요건 이행 ④ 근로자를 수용하는 경우 해당근로자의 동의 또는 새로운 고용계약 체결 ⑤ 소멸회사의 해산
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근로자들과 관리인들 사이에는 여전히 보이지 않는 벽이 존재하고 있음을 의미한다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 중국문화를 분석해 중국에 맞는 제품들을 개발해야 할 것이며 관리자와 근로자들 사이의 유대관계를 강화시킬 필요가
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