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직원명부 - 이력서(현직, 전. 퇴직, 사망별 편철) - 생활 기록부 - 재적부 - 상벌 대장 - 학교 연혁지 - 졸업 대장 - 교육 관계 법규 - 소멸 예규 - 기타 법령에 의하여 영구 보존 하여야 할 서류 - 기밀 관계 서류 나. 갑 류(10년 보존) 학교 알림표 -
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  • 등록일 2008.01.09
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기타 필요한 서류. ⑶ 직원 간 문서공유체계 : 공람, 협조, 회람, 결재과정에서의 협조 여부. 3. 마무리 및 정리하기 지금까지 사회복지에서 사용되는 기록들과 사회복지 기록의 활용과 유의점에 대해서 살펴보았다. 사회복지에서 사용되는 기
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명부에 유효하게 남게 되며 임명된 사람들이 빠져 나감으로써 서열이 조정된다. 사회복지기관에서 직원의 임명은 관리자에게 기관을 해석하고 설명할 기회를 제공한다. 현명한 관리자는 이를 잘 활용할 수 있다. 직원에게 기관목표, 조직구
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직원이 협의하여 최종 결정을 한다. 3) 임명 어 떤 시험방법 이 사용되었든 채점 이 끝나면 성적순, 직종별로 등급이 매겨진 임용후보자 명부가 작성된다. 이 명부에는 시험성적은 물론 전공분야, 희망근무지, 기타 필요한 사항이 기재된다. 임
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명부의 꼭대기에 있는 3-5명의 후보자를 인사부처로부터 추천받아 그들 중 적절한 자를 선택하여 임용을 결정한다. 인사부서는 임명권자의 임용 결정이 나면 선발된 지원자에게 그 사실을 통지한다. 인사부서는 새로 임명될 직원의 구체적인
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논문 24건

직원용 계단 □ 일반 계단 □ 에스컬레이터 □ 엘리베이터 □ 기타( ) 근무 중 무거운 물건을 운반해야 하는 경우 주로 어떻게 운반하십니까? □ 들어서 운반 □ 이동식 카트에 실어서 운반 □ 여러번 나누어 운반 □ 기타( ) 근무 중에 서있는
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  • 발행일 2008.12.19
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직원 ⑨ 기타 ( ) 9. 귀하가 현재 가장 힘든 점은 무엇인지 아래에서 3가지를 골라 번호를 써 주십시오. 제1순위 : ___________ 제2순위 : ___________ 제3순위 : ____________ ① 말이 잘 안통하여 답답하다 ② 경제적으로 생활이 어렵다 ③ 시부모와의 갈등
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직원의 전문화 ⑧기타 Ⅳ. 다음은 귀하의 “인구 통계적 특성”에 대한 질문입니다. 각 문항을 읽고 상황에 가장 적절한 답에 V표를 해 주시기 바랍니다. 1. 귀하의 성별은? ① 남② 여 2. 귀하의 연령은? ① 30세 이하 ② 31~40세③ 41~50세 ④ 51~60
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  • 발행일 2011.12.23
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기타 7.현재 직위 ①일반사회복지사(평직원) ②선임사회복지사(대리) ③과장급 ④부장급 이상 Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 방법 3. 연구문제 Ⅱ 이론적 배경 및 선행연구 1. 직무스트레스에 관한 개황 1.1 직
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  • 발행일 2008.10.26
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기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 3 급 1. 국가 또는 지방공무원 6급직으로 재직한 자 2. 국가 또는 지방공무원 7급직으로 4년 이상 재직한 자 3. 정부투자기관 또는 출연기관의 3급 상당 직원으로 재직한 자 4. 전문대학의 해당 전문
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 358건

수 있을지 서술하십시오. 기타 인사담당자가 반드시 참고해야 한다고 생각하는 사항이 있다면 기술하십시오(수상경력, 외국어 특기, 기타 특이사항 등) ※ 사업/사회 공헌활동 ※ 주요시설내용 ※ 지원분야 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.10.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기타 활동)에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (경력은 해당사항 있는 경우에 한해 기술) * 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주 요성과에 대해 작성해주시고, 경험을 기술할
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  • 등록일 2019.01.31
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
합니다. 저는 교수진, 연구원 및 기타 직원들과 긴밀히 협력하여 혁신, 창의성 및 우수성을 육성하는 환경을 조성하기를 희망합니다. 또한 프로세스 및 시스템의 지속적인 개선, 작업 흐름 간소화 및 리소스 할당 최적화에 기여하고자 합니다.
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  • 등록일 2023.07.07
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  • 직종구분 전문사무직
직원들이 저를 좋아하게 되었고 저에게 무한 신뢰를 보내주었습니다. 이렇게 저의 노력으로 제게 다시 되돌아오는 신뢰을 받았던 경험은 제가 가진 성실함과 타인에게 줄 수 있는 진정성에 기인했다고 생각합니다. 6.기타 상기 항목에서 기재
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  • 등록일 2016.03.07
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  • 직종구분 기타
기타 업무를 하는 것으로 적응해 보이겠습니다. 그리하여 중부대학교에 입사하면 꼭 신속한 업무처리를 보여드려 열심히가 아닌 잘하는 직원이 되어 보이겠습니다. 5. 기타 저는 취업준비생일 때, 대학교 선생님들과 교수님들의 조언들이 항
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  • 등록일 2021.04.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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