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서 매월 정액의 보수를 받는 자 등이 있다.
(1) 단기급여
○공무상요양비 : 공무원이 공무로 인하여 질병 또는 부상으로 요양을 받은 경우 실제 요양을 받은 2년까지의 요양 소요비용 지급
○공무상요양일시금 : 공무상의 부상 또는 질병이 2년
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공무상요양비：공무상 질병.부상으로 요양을 하는 때
- 공무상요양일시금：실제요양기간 2년이 경과하여도 그 질병.부상이 완치되지 않은 때
- 재해부조금：공무원 또는 배우자.직계존비속 소유의 주택이 수재.화재 기타 재해로 피해를 입은
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청구요건
1) 법적 성격
2) 재해보상청구요건
3) 급여결정
2. 공무원연금급여 절차
3. 재해보상종류 및 금액
1) 공무상요양비(공무원연금법 제35조)
2) 공무상요양일시금(법 제36조)
3) 재해보조금(법 제41조)
4) 사망조의금(법 제41조의 2)
5) 장
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수급권의 제한과 보호
1) 수급권의 제한
2) 수급권의 보호
6. 구상권
Ⅴ. 재정
1. 보험료의 부담
1) 직장가입자
2) 지역가입자
2. 보험료의 면제
3. 보험료의 납부
Ⅵ. 권리구제
1. 이의신청
2. 심판청구
3. 행정소송
*참고문헌
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공무상 질병 또는 부상으로 인하여 폐질상태로 되어 퇴직한 때에는 그때부터 사망할 때까지 폐질등급(1~3등급 및 기타)에 따라 상이연금 지급 - 장애보상금 : 군복무 중 질병에 걸리거나 부상으로 인하여 군병원에서 전역하는 국인에게 신체장
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서도 정보공개제도가 단순히 알권리의 증진이나 참여보장에서만 머무르는 것이 아니라 다양한 행정이념을 실현하는데 기반으로 작용할 수 있다는 점에 대한 조망이 부족했었다는 것을 들 수 있다. 따라서 공개청구자는 위와 같은 부작용이
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서의 내용에 乙에게 있어 전조의 규정에 따라 甲에 대해 해당 서류를 교부한 날 현재의 제반조건을 기준으로 할 것 및 乙은 그후의 관련법규(세제나 행정지침을 포함한다)의 개정 및 시장동향과 기타 경제사정등의 현저한 변동에 의해 발생하
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행정 및 간호체계는 합리적으로 운영된다.
2.병원행정에 나의 건의 사항이 잘 반영된다.
3.병원의 승진포상에 있어 만족한다.
집단갈등요인
4.우리부서는 타부서에 비해 업무상 자주 충돌한다.
5.나는 상사들로부터 상반된 지시를 받는다.
6.환
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