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신고서’, ‘사업장 가입자 자격취득신고서’에 다음의 서류를 첨부하여 의료보험조합에 제출하여야 한다. 이는 5인 이상 사업장으로 된 날 또는 당연적용 사업장에 입사한 날에 신고한다.
- 사업자 현황
- 사업장 소개서
- 사업자 등록증 또
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신고서 및 규약에 상급단체가입사항을 기재하여 신고하도록 한 규정 자체의 위헌성을 들어 그 폐지운동을 전개하지 않으면 안될 것이다.
_ 둘째, 노조활성화를 위한 시급한 대응으로는 무엇보다 노조법 제3조 단서 5호의 폐지운동을 전개하는
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사무조합의 적극적인 활용이 필요하다.
3. 고용보험법상의 사업의 종류와 내용(제19조～제36조)
(1). 고용안정사업(제19조～28조)
가. 의의
근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여 고용을 늘리는 사업주에게 비용의 일부
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폐지 (\'분만\'은 불필요한 의료행위로 보기 어렵다)
2)산전 산후 진찰 시 급여제공 필요
3)부인병(자궁, 유방암)등의 검진, 예방서비스 확충 필요
4)산전 산후 휴가 90일에 대한 사회 전반적 소득보장 필요
■■ 여성과 산재보험
여성의 근로특성
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노동부지방사무소
↓
산업재해보험관계성립신고
―
○ 신고서
―
산업재해보상보험법제12조
노동부지방사무소
↓
의료보험조합관련신고
―
○ 신고서
―
의료보헙법시행령 제19조
시·도
↓
고용보
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조합의 조직현황』,전국민주노동조합총
연맹,「비정규노동자와 노동조합」.
전국민주노동조합총연맹(2007),『2007년 민주노총 요구와 과제』,「정책보고서
2006」8.
전국사무금융노동조합연맹(2001),『구조조정과 사무금융 노동조합, 실태와 과
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노동부 고시 제 91-66호).
3. 연계고용부담금 감면제도
연계고용부담금 감면제도란 장애인을 직접 고용하기 어려운 장애인고용의무 사업체가 장애인직업재활시설, 장애인표준사업장 및 장애인자립작업장에 생산설비와 원료·기술 등을 제공
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노동부, 「개정법 종합설명자료」, 2007.07.01.
ㆍ노동부, 「근로기준법 제·개정 발자취」, 2008.
ㆍ노동부, 「근로기준법 시행령 제·개정 발자취」, 2008.
ㆍ노동부, 「선진화 입법 종합설명자료」, 2007.
ㆍ노동위원회, 「노동위원회 연보」.
ㆍ노
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조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003
이순우, “비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008
이주희, “분리직군제, 무엇이 문제인가?”, 참여연대 정책토론회 발제문, 2007
노동부, “공공기관 비정규직
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노동부는 미국의 계약준수제를 벤치마킹하여 ‘고용평등 프로그
램’을 설계하고 있으며, 노동부의 고용평등 촉진을 위한 법률안에서도 적극적 조치의 시
행 내용을 담고 있다. 계약준수제를 포함한 적극적 조치를 여성 비정규직의 임금 및
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