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보고서.
정금자. 2000. “외국인노동자 자녀의 인권.” 한국인권재단 편, 일상의 억압과 소수자의 인권.” 사람생각. Pp. 508~521. 1. 개 념
- 차 별
- 국가인권위원회법안 제30조 2항에 의거 평등권침해의 차별행위
2. 배경 및 원인
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보고서.
정금자. 2000. “외국인노동자 자녀의 인권.” 한국인권재단 편, 일상의 억압과 소수자의 인권.” 사람생각. Pp. 508~521. 1. 개 념
2. 배경 및 원인
- 외국인 노동자의 유입
- 전 세계에서 펼쳐지는 한국인에 대한분노
3.
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1997, 우리나라 육아휴직제도의 실태와 대책에 관한 연구, 동국대학교 석사학위논문, p.26
노동부, 1995, 『남녀고용평등으로 가는 길』, 서울: 노동부 pp.49~50
부산YWCA, 1995, 고용평등의 달 심포지엄 보고서-『사업장 육아휴직제 조기정착 방안』 p.
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16.1%에 그치고 있다.
- 과세자료 보유자에 대한, 귀속 과세소득과 공단신고소득을 비교해 보면 신고소득이 과세소득보다 많은 경우가 82.4%에 달한다. 여기서 과도한 보험료 부과문제가 나오는 듯하다.
- 언론에 의해 지나치게 과장되게 그 부분
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10」보고서에서도 임금피크제 실시에 따른 임금체계 개편이 가져올 영향이 클 것으로 보여지는데, 임금피크제의 고용효과에 대해서 노동부의 「기업의 고령자 고용연장 모델연구」 보고서에 따르면, 아직까지는 이 제도가 고령자 고용의 절
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