(노동부)취업규칙 신고(변경)서

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	징계권의 의의,종류와 주요내용및 문제점과 해결방안분석(A+) 취업규칙을 노동부 장관에게 신고를 해야 하는 규정이 있다. 여기서 문제 되는 것은 10인 이하의 사업장의 경우에는 취업규칙신고 규정이 없음으로 인하여 근로자에 대한 징계권 조항들이 남용될 수도 있다는 것이다. 예를 들어 같은 동종업 징계권 징계권의문제점, 징계권의내용 징계권의구제, 징계권의 의의,종류와 주요내용및 문제점과 해결방안분석(A+),	페이지 14페이지 가격 2,000원 등록일 2007.09.10 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	중소기업론 취업규칙신고 ― ○ 신고서○ 취업규칙○ 의견서 ― 근로기준법 제96조 노동부지방사무소 ↓ ― ○ 신고서○ 건물평면도 ○ 기계, 설비배치도면○ 설비의 표시도면 ― 산업안전보건법 제 48조 사업장설치계획신고 노동부 창업실무 창업, 사업에 타당성 사업계획서, 중소기업론,	페이지 17페이지 가격 1,200원 등록일 2005.12.12 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	창업실무 취업규칙신고 ― ○ 신고서○ 취업규칙○ 의견서 ― 근로기준법 제96조 노동부지방사무소 ↓ ― ○ 신고서○ 건물평면도 ○ 기계, 설비배치도면○ 설비의 표시도면 ― 산업안전보건법 제 48조 사업장설치계획신고 노동부 창업, 창업실무, 창업의 개념, 창업 창업실무, 창업실무,	페이지 15페이지 가격 2,000원 등록일 2006.12.20 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	취업규칙의 필요성과 그 내용 취업규칙이란? (1) 취업규칙의 정의와 필요성 (2) 취업규칙의 기능과 한계점 (3) 취업규칙의 효력 2) 취업규칙의 기재사항 (1) 임금 (2) 근로시간 (3) 채용내정, 시용제도, 수습제도 3) 취업규칙의 불이익 변경 4) 신고절차 5) 취업 취업규칙 졸업, 취업 취업예정자, 취업규칙의 필요성과 그 내용,	페이지 15페이지 가격 2,000원 등록일 2009.12.15 파일종류 한글(hwp) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음
	취업규칙,인사.채용에 관한 법률과 실무,단체협약에 반하는 취업규칙,취업규칙의 정의 취업규칙의 작성 및 신고 제 93조(취업규칙의 작성․신고) 사이 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업 규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. 이를 변경하는 경우에도 또한 같다. 4) 취업규칙 단체협약에 반하는 취업규칙, 인사.채용에 관한 법률과 실무 취업규칙의 정의, 취업규칙,인사.채용에 관한 법률과 실무,단체협약에 반하는 취업규칙,취업규칙의 정의,	페이지 17페이지 가격 2,000원 등록일 2016.09.26 파일종류 피피티(ppt) 참고문헌 있음 최근 2주 판매 이력 없음