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인부라고 하고 필요에 따라 인력시장에서 공급받아 그때 그때 필요시 일하는 사람을 로타리 인부라고 한다.
....생략
인터페이스 요구분석서
건설 현장에서 실제 현장에 투입되는 인원이 아닌 전문적으로 인부만을 관리하는 관리자가 존재
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관리학회
3. 임희정(2010), 지식기반 사회에서 한국의 경제발전 모델 탐색, 한국교원대학교
4. 조돈문(2011), 비정규직 노동자 실태와 비정규직 투쟁, 한국인문사회과학회
5. 정승희(2005), 비정규직 노동자의 법적 지위 개선에 관한 연구, 단국대학
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인부로서 4명의 공급청부인에 의하여 공급되었는데, 같은 해 10월 조선소는 새로이 근태계(勤怠係)가 직할하는 定傭人夫 제도를 실시하였다. 이러한 定傭人夫 제도의 실시를 계기로 小頭-組長-組人夫(30인 1조)의 작업집단과 노무관리기구가
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관리를 300일자 일용직인 상용직노동자와 280일자 일용직인 일시사역인부로 나누어 고용하면서 일시사역인부에 대해서는 예산책정시부터 주휴수당이나 연월차휴가수당에 대해 지급하지 않을 것을 전제로 3개월간 70일에 대한 일당만을 책정
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관리 : 19,450
- 일시사역인부임 : 238,183
○ 경상적경비 : 98,462
≫ 일반운영비 : 11,012
≫ 일반보상금 : 650
≫ 민간이전 : 86,800
○ 사업예산 : 14,913,116
○ 보조사업 : 13,941,116
≫ 일반보상금 : 4,241,116
≫ 민간이전 : 6,281,168
≫ 민간자본이전 : 3,418,832
○
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인부들과 함께 목표를 완성해 가는 협업의 달인이 되어야 효율적인 성과창출을 할 수 있는, 혼자서 하는 일이 아닙니다. '뭐든지 한번씩 해보자'라는 생각으로 현장에서 콘크리트 타설, 자재관리 등을 몸소 경험해보고 현장관리자로서 노무자
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