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과가 미진할 때는 감급도 시행하는 파격적인 보상제도이다. 롯데월드의 고객만족 경영시스템의 특징은 고객감동의 서비스를 실천하기 위해 전 사원이 하나의 팀웍을 이루어 운영되고 있다는 점이다.
특히, 롯데월드는 직원만족을 통한 고객
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과 조직개발』, 법문사, 2003.
장수용,『디지털 조직개발 전략』, 전략기업컨설팅, 2001
기업은행 http://www.ibk.co.kr
롯데건설 http://www.lottecon.co.kr Ⅰ. 조직변화의 기초개념
1. 조직변화의 필요성과 대상
2. 기업선정
3. 변화의 압력
Ⅱ. 조직
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롯데 제과 (http://www.lotteconf.co.kr)
▲ 해태 제과 (http://www.ht.co.kr)
목 차
1.
제 과 제 품 이 용 실 태
1
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비 스 킷 / 쿠 키
1
■
캔 디 / 초 콜 릿
1
■
구 미 / 과 일 젤 리
2
■
껌
2
■
스 넥
3
■
빙 과 류
3
2.
발 전 방 안
4
3.
참 고 자 료
5 1.
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롯데 분 당 점으로 재탄생한 첫해매출액은 2420억원. 단 9개월 영업으로 청구그룹이운영한 1년 매출액인 2000억원보다 400억원 이 상 증가했다.
백화점 1위 \'롯데라는 브랜드 파워에 소비자들이 몰려 합병 원년부터 인수효과를 만끽하고 있다.
지
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과 세심한 배려가 묻어나는 서비스를 준비
- 롯데호텔만의 감각적인 오트 퀴진(Haute Cuisine)과 다양한 경험을 제공하는 호텔시설은 감동을 선사
- 2018년까지 국내외 40여개 체인호텔을 갖춘 ‘아시아 TOP3 브랜드 호텔’ 로 성장한다는 비전
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사원의 교육훈련이 그 성과에 미치는 영향에 관한 연구」2000
고승익「호텔 종사원의 교육훈련의 효율성에 관한 연구」1997
매일노동뉴스
월간호텔레스토랑 Ⅰ. 문제 제기 - 주제선정 동기
Ⅱ. 호텔업의 현황과 롯데호텔 소개
1. 호텔의
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과징금(2억2천만원)
2005.5.12
삼성테스코(주)
(홈플러스)
부당반품
서면계약 미체결
부당한 계약변경행위
시정명령, 통지명령
과징금(1억2천만원)
2005.5.12
롯데쇼핑(주)
(롯데마트)
판매장려금 소급공제
판촉비용 부당강요
판촉사원 사전서면약정
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롯데월드의 기업 문화는 \'구성원이 잘 쉬고 즐기는 것\'에서 출발하며 \'고객에게 꿈과 희망을 전달한다\'는 사명을 가지고 있는 기업이다. 그래서 롯데월드는 구성원의 라이프 사이클별 니즈를 기반으로 입사부터 퇴직까지 단계별 복지제도
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롯데 백화점 담당자와의 인터뷰
1-6 Interview Highlights 종합 및 시사점
2. 롯데 VS 갤러리아 향후 전략 방향
2-1 SWOT 분석 (1) S.W.O.T
2-2 SWOT 분석 (2) 위기를 기회로, 약점을 강점으로
2-3 주고객이 느끼는 두 백화점의 문제점과 Feedback
2-4
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롯데껌
SWOT 분석 (weakness)
해외시장의 입지 약화로 인한 지속적인 매출 증대의 한계
자이리톨의 경우 설탕에 비해 가격대가 비싸다.
또한 본사의 과제업체가 설탕을 사용해 과자를 만드는 기업으로 모순적인 제품이다. I. 자일리톨
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