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비정규직 노동자를 고용하는 기업에 불안정고용 부담금 명목의 고용안정세를 부과한다. 셋째, 고용안정세로 조성된 재원으로 비정규직 노동자를 정규직으로 전환한 기업에게 고용안정 장려금을 지원한다.
9) 상용근로자 정액급여 평균임금(
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자료 “일을 통한 빈곤탈출 지원 대책”
근로소득보전제, 도리어 빈곤층에게 해 될 수도” [프레시안 2005-05-27]
사회복지의 역사 (감정기최원규진재문)
노동사회 2005년 5월 통권99호
박능후 외 5인, 『탈빈곤정책 현황과 발전방안 연구』 목
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자 현황, 2004
석재은, 여성빈곤실태 분석과 탈빈곤 정책과제 개발, 2003
빈부격차,차별시정위원회, 여성빈곤종합대책, 2005
여지영, 여성가구주와 남성가주의 빈곤 차이에 관한 연구: 도시지역을 중심으로 서울대학교
대학원 박사학위 논문, 2002
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노동자들에게도 적용할 수 있는 기초적인 틀거리가 된다는 점을 의도적으로 이용할 필요가 있다. 일차적으로 대공장에서 진행되는 유해요인 조사에 반드시 비정규직을 포함시키고 현장 실천단위에도 참가할 수 있도록 하는 것은 너무나도
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자계급의 상태』, 두리
8. 통계청, 2003, 「경제활동인구조사 부가조사」원자료(2003. 8 조사).
9. 한국사회보장학회, 2003, 「빈곤의 특성과 세습에 관한 결과보고서」(미간행).
10. 홍석표 외, 『경제위기 전후의 중산서민층 생활실태 변화와 대책
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근로자외) 인정을 받을 수 있는 요구수준이 되어야 하지 않을까하는 생각을 하게됐다. 그렇게 하기 위해서는 노동조건과 환경, 실태 등을 조사하는 제 3의 기관이 있었음 하는 바램이다. 그렇다면 조금 더 객관적이고 정확한 입장에서 노동자
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가족의 실태와 문제
-------p.12------ 1. 맞벌이 가족의 실태
-------p.13------ 2. 맞벌이 가족의 문제
6. 현재의 복지정책 및 문제점 p.17
7. 맞벌이 가족을 위한 복지대책마련
-------p.22------ 1. 거시적 관점
-------p.24------ 2. 미시적 관점
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비정규직법에 따른 고용감소 영향 크지 않음
한국은행 조사국
최근 일자리 창출 원인과 정책과제
(2008.8)
고용부진 원인은 경기적 요인(54%), 구조적요인
(22%), 제도적 요인(10-20%)으로 진단
노사정위 비정규대책위 공익위원
비정규직법 시행효과
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자 현황, 2004
석재은, 여성빈곤실태 분석과 탈빈곤 정책과제 개발, 2003
빈부격차,차별시정위원회, 여성빈곤종합대책, 2005
여지영, 여성가구주와 남성가주의 빈곤 차이에 관한 연구: 도시지역을 중심으로 서울대학교
대학원 박사학위 논문, 2002
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근로자 규모
(단위 : 천명, %)
근로자
기간제근로자
근로자 중 기간제 비중
비정규직 실태조사(A)
12,353
2,035
16.4
경제활동인구조사(B)1)
13,510
2,313
17.1
B-A(A/B×100)
1,157 (91.4)
278 (87.9)
※ 1) 경활조사의 경우 통계청 발표결과를 토대로 노동부가 5인 이
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