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사신문, 월간해양한국 외 관련기사
5. 종합물류기업인증제 도입에 따른 제3자물류의 성공요인, 송계의, 한국물류학회지, 2010
6. 국토해양부 자료 외 ☐ 글로벌 물류시장의 현황
☐ 국내 물류산업의 현황과 문제점
☐ 글로벌 물
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해양물류리뷰, 2008.
한진물류연구원 외, 3PL기업 육성 및 해외진출 방안, 2007.
해양한국, 세계항만업계의 다크호스 DP World, 2006.
(주)물류신문사, 물류산업총람 2008
CJ GLS Report
HMM Annual Report 2007 Ⅰ. 연구개요
Ⅱ. 제3자 물류(3PL) 기업 개요와
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사] (2007)
ㆍ야마모토 히사토시 [MOT 관점에서 본 실전적 기술전략, 시그
ㆍ마프레스] (2007)
ㆍ이범진 [기술경영개론] (2009)
ㆍ윤덕균 [기술경영과 R&D 전략] (2006)
ㆍ한국산업기술진흥협회, http://www.koita.or.kr/
ㆍ전형배 [기획예산홍보실 자료]
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산업학회
정영근 외 2명(2008), OECD 국가의 환경-경제효율성 비교, 한국자원경제학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. Eco-efficiency(환경경제효율성) 경영성공 사례
1. [사례 1] 부산물이 기업의 가치를 창출 : Lura그룹 [크로아티아]
1) Lura 그룹
2) Eco-efficiency 개
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자의 기업가정신과 기술전략의 특성, 한국경영사학회, 2008
조형제 외 1명 - 현대자동차 생산방식의 진화, 한국사회과학연구소, 2008
한국인터넷전문가협회 - 기아자동차, 2011
한재현 - 경차 산업의 활성화를 위한 행정지원정책에 관한 연구 : 한
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해양스포츠 자원론, 부산 해원출판사. 23.
지삼업(1999b) 한국해양스포츠 진흥을 위한 제도화에 관한 연구,
동아대학교 대학원 박사학위논문. 62～82.
지삼업(2002) 어항(漁港-관광 어항어촌과 해양스포츠),
한국어항협회, 28～33.
지삼업(2003a) 해양
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사. 엔지니어링 기술인력의 수급 안정과 전문성 제고
엔지니어링 기술인력의 양적질적인 부족현상은 업계의 애로를 가중시키고 엔지니어링산업의 부실을 초래할 수 있다.
현재 기술자 경력관리 시스템은 정착되어가고 있으나 신고자료의 신
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엔지니어링 진흥협회 홈페이지 www.kenca.or.kr
종래 기술용역육성법이 엔지니어링기술진흥법으로 전면개정 됨에 따라 한국엔지니어링진흥협회로 협회명칭이 변경되었으며 최근에는 건설교통부장관의 위탁엄무인 설계등용역업자 보유 고급기
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사학위논문.
부산발전연구원. 2009. “부산지역 해양레저장비산업 육성방안-요트산업 육성을 위한 기초연구”.
산업연구원. 2010. 레저선박산업 시장성 검토자료.
신우성. 2008. 관광레저스포츠경영. 서울:대왕사.
여호근. 2007. “해양관광자의
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자 물류(TPLs)의 이론적 고찰과 한국에 있어서의 발전방안에 대한 연구”, 서울대학교 경영 대학원, 2002
정종석, “물류산업 고도화를 위한 제3자 물류 발전방안”, 산업연구원, 2001
조준모고석준, 「아웃소싱 매뉴얼」, 삼영사, 2002
지광식,
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자회사
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2025년 06월 30일
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자회사
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2025년 06월 30일
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사업자번호 : 128-87-02***
본사주소 : (25909) 강원 삼척시 새천년도로 589-128, 102호 (주)현진
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자번호 : 409-81-31***
본사주소 : (57514) 전남 곡성군 겸면 마전농공길 72 영창중공업(주)
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2025년 06월 30일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2025년 09월 09일
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사 내) (주)케이비와이즈스타제3호기업구조조정부동산투자회
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기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2025년 03월 11일
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자 견해 83
가. 디지털 기술의 미흡한 활용 83
나. 지속가능성과 환경 문제에 대한 무관심 84
다. 다문화 이해 부재와 국제 컨벤션의 한계 84
라. 산업 전문가와 학계 간의 소통 부재 84
마. 디지털 기술의 활용 강화 85
사. 지속가능한 경영과
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사진 규격
3.5cm × 4.5cm
지원번호
미기입
영문
한자
주민번호
성명
연령
E - Mail
현주소
휴대폰
결혼여부
종교
보훈대상
유( ) 무( )
가족사항
취미
병력의무
군필( ) 미필( )
주거형태
특기
학
력
사
항
기 간
출 신 학 교
전 공 학 과
소 재 지
경
력
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사와 함께 발전하는 인재로 자리매김할 수 있도록 최선을 다할 것입니다.
이 력 서
사진 규격
3.5cm × 4.5cm
지원번호
미기입
영문
한자
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결혼여부
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유( ) 무( )
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취미
병력의무
군필(
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자)
5. 본인이 해당직무를 지원하게 된 이유는 무엇이며 직무를 잘 수행하기 위해 어떻게 준비해 왔는지 경험, 전공 등을 연계하여 서술하여 주십시오.(400자)
6. 현대제철 인재상(도전,창의,전문,친화) 중 한가지를 선택하여 자신을 PR하여
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자)
6. 활동 계획 세우기(지원자님이 입사 후 지역전문가로 사우디에 파견되었다고 가정하고, 처음 한달 동안의 활동 계획을 세워보세요. ※ 지역전문가 : 신규 사업 검토가 필요할 때, 해외에 파견하여 현지 문화와 비즈니스 환경을 파악하도
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