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자 부회장, 이수빈 삼성생명 회장 등과 같은 탁월한 경영자들이 배출되었다. 김성수(2000), 기업경영윤리론, 삼영사, pp.534~541
Ⅵ. 느낀점
삼성 이병철 회장의 경영방식에 대해 감탄했고, 느낀 것이 매우 크다. 이병철 회장은 흔히 인사관리의 귀
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기업관계에서 발생하는 부패 등 기업이 우리사회의 각종 부조리의 중심에 위치하여 결국 기업의 자유와 시장경제체제에 대한 국민 일반의 지지가 약화되고 부에 대한 사회적 존경이 없는 천민자본주의가 지속되어 한국 자본주의의 윤리적
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대구은행 조직의 특징과 장ㆍ단점
3) 대구은행의 위기(IMF 구제금융 중심)
4) 대구은행의 위기극복 방안
5) 대구은행과 부산은행의 조직구조 비교_
6) 앞으로의 대구은행 발전대안 소개
■ 결 론 - 전체적인 요약 및 후기
■ 참고문헌
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자:이재연외, 출판사:형성출판사(420쪽참고)
■ 삼성경제연구소 http://www.seri.org
■ 인터넷관련 수집(네이버:블로그, 엠파스, 야후등)
- 제품혁신의 대명사 3M, 3M의 15%룰, 3M의 리더쉽, 경영 3M,
100년 기업의 3M, '윌리엄 맥나이트'의 수퍼리더쉽, 3M
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한국노동정책연구소, [현장에서 미래를] 2006년 910월 제 123호
기사:
권희중 노동조합기업경영연구소 연구원 기고문 [LG칼텍스 정유노조의 파업이 너무나도 정당한 이유]
ⓒ민중의 소리, 2004-07-24 [LG칼텍스 노동자, 정말 연봉 7천만원 받나]
ⓒ민
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