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사회. (n.d.). HRM전문가. Retrieved from https://edu.kcplaa.or.kr/book/hrm
한국노동연구원. (2022, December 30). 노사관계 및 인적자원관리. Retrieved from https://www.kli.re.kr/kli/rschRptpView.es?pblct_sn=9826&mid=a10102020000&nPage=3&sch_yr=&sch_type=&sch_rsch_fld_no=2
한국인사관리학회. (
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사회복지 기관/시설의 특성에 따라서 매우 다양하지만, 대체로 사회복지사는 중개인, 옹호자, 교사, 상담가 혹은 임상가, 사례관리자, 업무량 관리자, 직원개발자, 행정가, 사회변화 대행자, 전문가 등의 역할을 수행한다.
한국 사회에서 사회
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자자국의 차이가 외국인투자기업의 성과에 미치는 효과에 관한 연구, 한국무역학회
김경희 외 1명(2008), 외국인투자기업에 대한 경제성 효과분석과 정책적 함의, 한국무역학회
김기국(2001), 국내 외국인투자기업의 연구개발 현황 및 시사점,
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인사관리 측면에서 앞서가는 기업이라 알고 있습니다. 이외에도 많은 실험적인 인사정책들 중 성공적으로 정착된 것은 무엇이고 이유는 무엇이라 생각하십니까? 제 1 장 서 론
제1절. 연구 배경 및 목적
제2절. 연구 방법 및
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인사관리, 의사결정, 조정, 보고, 예산, 의사전달과 평가 등이 포함된다. 이것을 해당 업무를 대표하는 영문의 첫 자를 따른 POSDCORBCE라는 약자로도 이미 잘 알려져 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천
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