|
(검색일: 2022. 3. 18) □ 선택한 법 : 노인복지법
□ 목차
Ⅰ. 노인복지법 개요
1. 법 선정 이유
2. 주요 내용
Ⅱ. 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위해 추가 및 변경될 내용
Ⅲ. 나의 생각
참고문헌
|
|
|
코로나 19 사태 이후 사회복지정책의 변화 논의, 한국과 국제사회 제4권 4호
에이블뉴스 홈페이지 1. 사회복지법 선정:「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」
1) 법 선정 이유
2) 선정한 법의 주요 내용
2. 코로나 이후 사회적 위
|
|
|
코로나19와 사회보장법의 대응. 법률신문, 2021년 10월 18일자. https://m.lawtimes.co.kr/Content/Info?serial=173564 (검색일: 2022. 3. 16) 1. 법 선정 이유 및 법의 주요 내용
1) 법 선정 이유
2) 법의 주요 내용
2. 코로나에 대응하는 추가·변경 필요성 있
|
|
|
하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 사회복지사업법의 주요 내용
2. 추가/
|
|
|
코로나로 아동학대 안 덮여야
- 조현경 전북전주시아동보호전문기관관장, 2022.03.03.
http://www.jeollailbo.com/news/articleView.html?idxno=650973 □ 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여
|
|
 |
사회연구원 연구보고서, 2000-08.
신동면(2001). 비정규직 근로자의 사회보장: 영국의 사례. 참여연대 사회복지위원회. 복지동향 4월호, 65-69.
양재진(2002). 노동시장유연화와 한국복지국가의 선택: 노동시장과 복지제도의 비정합성 극복을 위하여
|
|
|
복지를 다루거나 해결코자하는 활동이다. 최근의 사회복지는 사회발전과정 속에서 넓은 의미 중촌우일 외 4인, 사회복지법 행정강좌, 사회복지6, 동경, 유비각, p.5. 보다 넓은 의미의 사회복지는 협의의 내용 외에 사회정책, 사회보장, 보건,
|
|
|
속출
2) 낭만주의 풍조
3) 자연주의 문학의 전개
나. 1920년대 중기 이후 문학의 일반적 특징
1) 문학과 이념의 대립
2) 계급소설과 리얼리즘의 성과
3. 주요 작가와 작품
가. 1920년대 희곡
나. 1920년대의 소설
다. 1920년대의 시
Ⅱ. 결론
|
|
|
복지론」, 서울대출판부, 1993
최성재외1, 「노인 복지학」, 서울, 서울대학교출판부, 2006
현외성, 「한국사회복지법제론」, 경기, 양성원, 2005
홍숙자, 「노년학 개론」, 서울, 도서출판 하우, 2006
황성철외1, 「재가노인 복지 정책과 실천」, 서
|
|
|
사회적 복지 및 정규직과의 차별, 임금격차 등 많은 사회적 악영향을 발생 시키고 있다. 이로 인해 최근 정부의 비정규직 정책은 비정규직 노동 법제를 마련해 비정규직 노동자 보호를 위한 입법적 토대를 만들고 고용보험, 산재보험, 최저 임
|
|
 |
이후 어떤 사회복지사가 되고 싶나요?
Part 2. 기본 공통 질문 총정리
1. 학생에 대한 자기소개를 해주세요
2. 우리 학교에 지원한 이유는 무엇인가요?
3. 갈등을 중재하여 문제를 해결한 경험이 있나요? 그 경험을 통해 배운 점을 말해보세요
|
|
 |
전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
|
|
 |
공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원
|
|
 |
공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원
|
|
 |
조직이해 및 직무에 대한 가치관
-고객중심 · 협력과 소통 · 교육연구 · 창조경영
-비전
서울의료원 Vision, 하단 설명 참고
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한가지 이상 선택하여 기술
면접 기출 정리
|
|
메뉴펼치기
