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사회복지관이나 사회단체들에 의해서 많이 활성화가 되고 있으므로 사회적 자원봉사자는 ct와 이러한 프로그램들을 연결시켜주고 지속적인 관심을 갖는 "중개자"의 역할이 요구된다.
ct의 아버지는 정해진 일상을 벗어나지 못한다. 또한 직업
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및 계획, 계약
2-1. 상담일지
2-2. 사정기록지
2-3. 가계도 및 생태도
2-4. 과제
2-5. 계약
3. 실행
3-1. 상담일지
4. 종결
4-1. 상담일지
4-2. 과제 수행정도
5. 평가
5-1. 만족도 조사
5-2. 평가
5-3. 사례관리 종결보고서
6.참고문헌
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사례관리자는 클라이언트의 사회적 망에 민감해야 하는데 그 이유는 이러한 비공식적 사회적 망이 긍정적인 영향을 주고 있음이 연구결과 밝혀졌고 비공식적 지지망은 공식적 지지망을 보완할 수 있으며 사례관리자는 사회적 망 구성원들
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사례관리자의 역할(PDF파일)/
http://contents2.kocw.or.kr/KOCW/document/2017/cup/simkyeongsoon/4.pdf
- 실천기술론 9조 사례관리모델 보고서 최종본(한글파일)/인제대학교 김해캠퍼스/사회복지실천기술론/이영호 교수님/보건행정학과 박재현 외4명/2017-10-30
https:
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등을 포함함.
개입계획 수립
사례관리 개입계획서
클라이언트의 문제 및 욕구
결과 목적
서비스 목표
서비스 계획 내용
사례관리에서 가장 중요한 것은 처음에 관계형성 하는 것이다. 그러려면 사회복지사는 클라이언트에게 자신에게 집중하
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사회복지실천 기법과 지침』, 나남.
Egan, Gerald. The Skilled Helper, 5th ed. Monterey, Calif.: Brooks/Cole, 1994.
페릭스 피 바이스텍/김만두 역(1992), 『케이스웍 관계론』, 홍익제.
Egan, The Skilled Helper. Monterey, Calif.:Brooks/Cole, 1975.
■ 기관지, 주제별 보고서
한국
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사회복지실천 기법과 지침』, 나남.
Egan, Gerald. The Skilled Helper, 5th ed. Monterey, Calif.: Brooks/Cole, 1994.
페릭스 피 바이스텍/김만두 역(1992), 『케이스웍 관계론』, 홍익제.
Egan, The Skilled Helper. Monterey, Calif.:Brooks/Cole, 1975.
■ 기관지, 주제별 보고서
한국
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보고서」
여성가족부(2011), 「한부모가족지원사업」
옥경희(2005), “조부모-손자녀가족 조부모의 손자녀양육”, 「한국가정관리학회지」 23호.
이화진(2004), “조손세대 조부모의 양육스트레스가 조부모의 정신건강에 미치는 영향 : 사회적 효
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사례,” 한국행정연구, 23(3), pp. 227-242.
안성호 곽현근 배응환 이갑숙, “대전광역시 ‘복지만두레’ 사업의 진단과 발전전략,” 한국지방자치학회, 2012, pp. 15-18, 37-39, 70-71.
염재호 김영대 권효진, “정책 환경 변화에 따른 정부역할/재정역
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보고서, 2005
주재현 정윤수, “행정서비스헌장제의 정착을 위한 정책방향”, 한국행정학보 Vol.34 No.1, 2000
진동규, "지방자치단체의 행정서비스헌장에 관한 연구", 지역복지정책 Vol.15, 2001
한봉기, “행정서비스헌장 제정 목적과 의의”, 지방
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사례관리 실무 등의 분야에서 꾸준히 공부하며 전문성을 갖춘 실천가로 성장하겠습니다. 더불어, 변화하는 복지 환경 속에서도 항상 어르신의 입장에서 생각하고 움직이는 사회복지사가 되겠습니다. 요양원 주간센터지역아동센터 사회
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복지센터의 기능은 더 이상 선택이 아닙니다. 지금은 모든 지역사회에 필수적으로 필요한 기관이며, 그 안에서 실질적인 변화를 이끌어내는 것은 결국 실무자의 고민과 실천일 거십니다. 따라서 저는 센터의 사업들이 일회성으로 끝나지 않
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사회안전망 강화, 서비스 접근성 개선, 복지 사각지대 해소 등에 기여하고 싶습니다. 또한, 공공기관 내에서 투명하고 효율적인 업무 환경을 조성해 조직 발전에 이바지하는 것도 목표입니다. 이를 위해 끊임없이 배우고 성장하며, 국민과 동
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복지공직자 성장
법제도 변화, 정보시스템 업데이트, 사례관리 이론 등 계속해서 변하는 환경에 대응하기 위해 정기적인 학습과 자기점검을 통해 늘 전문성을 유지하는 공직자가 되겠습니다.
저는 사회복지직 공무원을 단순한 직업이 아니라
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실천을 겸비한 복지 전문가로 성장하여, 지역 내 복지 사각지대를 해소하고, 실효성 있는 개입 모델을 구축하는 데 기여하고자 합니다.
또한 향후에는 후배 사회복지사들을 위한 실무 멘토링, 교육 및 지도에도 적극 참여하고 싶습니다. 저 역
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